为使均衡配置的新教师尽早适应工作环境，以饱满的精神状态投入到教学工作中。加强南中教师队伍的管理，充分调动教师的工作积极性，全面实施竞争上岗用人机制，提高办学水平，构建和谐向上、积极进取的文化氛围，做到人尽其才、事得其人。2022年8月31日，子长市南沟岔镇中学召开2022年秋季中层竞聘会暨新教师见面会。校长候晓斌及全体教师参加了此次会议，会议由候校长主持。
会上，候校长首先向各位新教职员工表示热烈欢迎，简要介绍了南中的整体情况，表达了对优秀人才的渴望，勉励各位新教师不断加强学习，提高自身教育教学水平，并希望他们能早日融入新环境，熟悉新岗位，适应新角色，投入新工作。随后各位新教师分别作了简单的自我介绍。
虽然老师们都来自不同的地区，有着不同的工作经历、人生经历，但是，在老师们的言辞中，充满了对未来的期望，并决心在今后的工作中能够保持自己的初心和使命，进而实现自我提升与发展的目标。
良好的开端是成功的一半，接下来根据子长市教育科技体育局关于印发《子长市2022年公办中小学幼儿园中层领导聘任和领导人员管理指导意见》的要求进行了中层竞聘演讲，本次竞聘坚决贯彻落实党组织领导下的校长负责制，坚持党管干部党管人才原则；坚持公正、公平、择优原则；坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则；坚持群众公认，注重实绩原则。通过竞聘演讲与组织考核相结合开展竞聘活动。
竞聘演讲会上，老师们进行了激情洋溢的演讲、答辩，他们从竞聘优势、工作设想、未来愿景等内容进行了细致的阐述，场面严肃而热烈，从老师们的竞聘演讲中，我们感受到了他们对教育事业的激情与热爱，感受到了他们敢于挑战自我，勇于担当的时代精神。
最后，候校长做了总结发言，他说，我们要立足新课程改革，勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不断进取，锐意创新，在否定自我的过程中超越自我，只有这样，才能永立潮头，不断达到新的更高的境界。
甘为孺子育英才，克勤尽力细心裁。此次竞聘演讲及新教师见面会给老师们提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们竞争进取和创新探索的工作热情。同时，也让一批德才兼备，业绩突出的教师脱颖而出，促进了南中教师队伍建设，也为开学工作的有序开展奠定了基础。（供稿：子长市南沟岔镇中学）
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