为贯彻落实安康市委、市政府巩固衔接重点工作推进暨“百日提升”“百日督帮”专项行动决策部署，奋力冲刺年度各项目标任务，推动巩固衔接工作再上台阶，近期，白河县印发《白河县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡振兴有效衔接“百日督帮”行动方案》，夯实“3个3”督帮工作机制，狠抓落实、攻坚克难，誓以领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的白河“三苦”精神风貌，力促乡村振兴再上水平。
加强三级联动，建强组织保障。为扎实推进巩固衔接工作有序开展，白河县自上而下，加强县、镇、村三级联动，周密部署，切实提升工作质效。县级统筹安排。白河县多次召开“百日提升”“百日督帮”专题会议，规划安排各项任务指标，县级领导分别带领2个县级行业部门督帮组和 11个镇督帮组下沉基层，以高标准、高要求、高水平带头抓好工作统筹和落实。
镇级据实认领。各镇结合实际，克服疫情灾情影响，紧紧围绕巩固衔接安排部署、“两不愁三保障”和饮水安全保障水平、防止返贫动态监测和帮扶等13项重点任务，解剖“百日提升”“百日督帮”工作重点，以新思维、新举措开辟督帮工作“新方法”“新路子”，其中构朳镇“五项举措”、麻虎镇创新“12345”工作法以及开展“三大提升”行动，扎实推动“百日提升”“百日督帮”行动落地见效。
村级细化执行。驻村工作队充分发挥一线工作优势，鼓足锲而不舍的韧劲，拿出吃苦耐劳的劲头，紧扣任务时间节点，对标13个方面完善村级档案；同时结合“千民干部沉一线，敲门入户促发展”行动，深入农户家中，放下架子、俯下身子、迈开步子，掌握基本户情，排查政策落实，主动搜集群众意见建议，帮助群众排忧解难，做到户情监测精准化、户档内容精细化、农户帮扶暖心化。
开展三项督查，夯实战斗堡垒。白河县以作风建设专项行动为契机，贯彻落实《白河县强化激励约束推动作风建设的六条措施》，将“党员干部”作为切入点，加强干部思想作风建设，激发干部“想干事”“能干事”“干成事”的工作热情，夯实“百日提升”“百日督帮”战斗堡垒。
督干部队伍作风，组建真抓实干“生力军”。健全干部管理机制，规范请销假、考勤、出差、上下班签到等日常程序；从严落实干部问责机制，利用融媒体报道、纪委督查等方式，严肃处理迟到早退、上班买菜、脱岗旷工等违纪行为，绷紧干部“纪律弦”；创新干部考核机制，发挥奖惩激励作用，激发干部争先创优内生动力。
督干部巩固衔接政策知晓率，练好基层政策“基本功”。白河县组织11个镇领导班子成员、全体镇干部、村党支部书记、驻村第一书记和驻村工作队员等900余人开展巩固衔接应知应会知识测试，提升镇村干部和驻村工作队政策理论水平和业务素质，筑牢乡村振兴理论基础。
督干部入户帮扶，奏响干群共进“协奏曲”。严格按照县委统一决策部署，11个镇督帮组严督细查帮扶干部入户情况，建立周督报、月督报长效机制，对未履行帮扶责任人职责对帮扶户不闻不问的干部予以通报，严肃查处走访不实，流于形式、弄虚作假等问题。
落实三帮机制，激活乡村振兴“引擎”。乡村要振兴，关键在农民，白河县为实现“农业更兴旺、农村更美好、农民更富裕”的宏伟目标，聚焦“思想帮扶、政策帮扶、兜底帮扶”，促进农民增收致富，激活乡村振兴“一汪春水”。
提高站位，帮群众摆脱“思想贫瘠”。白河县通过健全“一约四会”、开展“清洁家园志愿服务”、“抵制升学宴，集中升学礼”、评选“好媳妇、好婆婆、致富典型”等新时代文明实践活动，全力推进以“诚孝俭勤和”为内涵的新民风建设，克服农户依赖政府、好吃懒做、安于现状、不思进取等消极思想，激发广大群众自力更生、艰苦奋斗的内生动力。
多点谋划，帮群众落实惠民政策。白河县着眼巩固衔接工作重点，以“百日提升”“百日督帮”“我为群众办实事”活动为载体，对照责任清单，对全县农户住房保障、安全饮水、产业补贴、就业帮扶等相关政策落实情况开展全方位核查，按照“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，确保各项惠民政策落到实处，把党和政府的温暖送到困难群众心头。
压实责任，帮群众提供兜底保障。通过大排查、大走访活动，对全县符合集中兜底条件的兜底群众进行全面筛查，对因病、因残、重大交通事故等造成全家无劳、丧劳的农户纳入兜底保障，整合农村低保、农村特困、临时救助、医保报销、防返贫保险等多方政策力量，保障困难群众基本生活，不断提升困难群众的获得感、幸福感和满意度。（王琛、刘礼莲）
责编：张金侠
编辑：昂扬
