作风建设专项行动开展以来，丹凤县蔡川镇围绕“干净干事、追求卓越”主题，坚持“学查改评建”一体推进，对标对表部署、统筹谋划施策，通过“三坚持三提升”推进作风建设专项行动走深走实、落地落细。
坚持学干并重，提升能力素质。丹凤县蔡川镇建立常态化学习培训机制，全面贯彻省委、市委、县委部署要求，通过党委理论学习中心组、镇村干部会议开展集体学习，利用“学习强国”、党报党刊、微信公众号等平台定期推送学习资料，督促干部开展自我学习，通过“三会一课”、群众院落会议等形式开展干部群众宣讲。全面落实“三个五”党建工作机制，每年至少打造2个抓党建促乡村振兴示范点，每季度至少召开一次“四支队伍”及党务干部培训，每月至少创新开展一次主题党日活动，加快留仙坪红色美丽村庄建设进度，做好党员教育培养、干部管理等日常工作，将作风建设转化为推进党建工作的强大动力。
坚持查改贯通，提升实干担当。锚定作风建设行动目标，树立重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，制定印发蔡川镇党委《关于开展“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动的实施方案》《关于推进清廉蔡川建设的实施方案》，坚持落实“清单制+责任制”、党组织书记认领重点项目、抓党建述职评议等制度。结合实际下发重点工作任务清单，成立督查办公室，每月至少到村指导检查一次，对发现问题及时反馈、限期整改。将疫情防控、项目建设、乡村振兴一线作为检验干部作风建设成效的“试金石”，促使干部在急难险重最前沿淬炼作风锤练本领，合理运用“三项机制”，引导党员干部把“勤快严实精细廉”作风体现到岗位上、工作中，以工作实绩检验作风建设实效。
坚持建治结合，提升服务水平。把制度建设作为巩固作风建设行动成果的重要抓手，认真总结提炼经验做法，切实以制度建设推动作风建设常态化。对照干部作风建设“正负面清单”“小微权力清单”，发挥组织作用，强化监管效能，形成硬性约束。着力整治“懒怕低假松”等群众反映强烈的“机关病”，深入开展“机关效能、基层负担、营商环境、重点民生、成果巩固”五个领域专项治理，及时查处干部不担当、不作为等问题。深化“两规范两提升”创建活动，进一步规范机关管理，健全请销假制度、办公室管理制度、履职考核制度等，实行“周汇总、月排名、年奖惩”考评办法，考核结果与个人年度目标责任考核直接挂钩，调动干部工作积极性，进一步提升干部形象、转变工作作风、提升服务水平。（张佳琳 刘小琛）
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