12月20日，省政府网站发布《陕西省人民政府关于表彰全省就业创业工作先进集体和先进工作者的通报》，富平县人社局荣获“全省就业创业工作先进集体”称号。
今年以来，在富平县委、县政府的坚强领导下，在渭南市人社局的精心指导下，富平县人社局坚持实施就业优先战略，搭建平台、拓宽渠道，增添措施、创新载体，建好群众“家门口”的就业服务站，打造“乐业富平”，助力群众增收。
聚焦就业服务“促就业”。坚持线上线下相结合，组织举办“春风行动”等线上线下专场招聘29场，提供就业岗位2万余个；一站式送达服务解决务工出行难问题，向浙江安吉、江苏扬州等地“点对点”包车输送务工人员12批605人，确保务工人员顺利返岗；探索推行“数字就业”新模式，为圣唐乳业等重点企业和“两大园区”用工企业拍摄视频13期，帮助企业招聘紧缺劳动力150余人，受到广大企业一致好评；“零工市场”织密就业服务网，建成3家零工市场，3家零工驿站，免费为零工和用人主体提供“全链条”综合性服务，累计服务劳动者8000余人，发放各类宣传册6000余份；加强创业平台建设，认定创业孵化基地（返乡创业园区）4家，为创业者提供生产、经营场地支持，吸纳带动近1000余名富余劳动力实现就业，充分释放创业带动就业效应；“小城工坊”拓宽“劳有所得”新路径，认定“小城工坊”7家，帮助720余名以“宝妈”为主的富余劳动力就业增收，让灵活就业人员在家门口就能实现“有活干、有钱赚”。截至目前，全县城镇新增就业5337人，农村劳动力转移就业14.8万人。
聚焦职业培训“扩就业”。开展职业技能培训，以市场需求为导向，组织开展养老护理、家政服务、保健按摩等各类技能培训103期4359人，不断提升群众就业技能，促进劳动者实现技能就业增收；精心组织实施职业技能等级认定工作，678人参加了职业技能等级认定考试，通过理论测试、实际操作等考核，拥有了技能“身份证”；成立陕西直播产业研究院富平分院，实施电商直播人才培养专项行动，开展特色产业电商直播人才培训5期306人，培养农村电商技能人才，助力乡村振兴；培育“怀德家政”劳务品牌，整合全县13家培训机构资源，打造“德育+技育”的“ 富平怀德家政”劳务品牌，累计带动就业2.5万余人。“富平怀德家政师”劳务品牌跻身全国特色劳务品牌。
聚焦就业帮扶“保就业”。加强动态监测帮扶，每月更新一次脱贫人口就业台账系统信息，精准掌握全县每名脱贫劳动力的就业创业情况，目前全县脱贫劳动力9437人，其中省外就业1360人，省内县外就业2520人，县内就业5557人；加强苏陕劳务协作，实现新增农村劳动力转移就业336人（江苏地区90人、省内地区117人、其他地区129人），其中脱贫劳动力转移就业150人（江苏地区37人、省内地区61人、其他地区52人）；加强就业载体吸纳就业作用，全力打造“企业+政府+脱贫户”就业帮扶基地（社区工厂）模式，坚持企业发展和就业帮扶紧密结合，认定就业帮扶基地（社区工厂）2家，落实奖补资金6.2万元，带动31名脱贫劳动力就业增收；加强公岗托底保障，坚持开发与严管并重，做到人岗匹配，动态管理，优先安置因灾因疫等暂时无法务工的脱贫劳动力就业1125人，真正实现“务农、务工、顾家”三不误。
民之所盼，政之所向。富平县人社局将以党的二十大精神为引领，坚持以人民为中心的发展思想，多谋民生之利、多解民生之忧，采取更多惠民生、暖民心举措，将各项就业优先政策落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感，为打造中国北方最美县城、聚力共创新时代幸福美好生活示范区贡献人社力量。（王振华 方静怡）
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