乡村要振兴，环境是底色。今年以来，宜君县西村综合服务中心深入践行绿水青山就是金山银山理念，积极学习运用浙江“千万工程”经验，明确工作重点，积极探索人居环境整治新模式和有效路径，不断创新工作思路，有序推进辖区7个村人居环境整治，乡村环境面貌有了明显改善。
探索“党建+”新模式。以宜君县西村综合服务中心和村新时代文明实践站所为载体，建立以党员示范、干部行动、榜样带动、群众互动的“党建+”新模式，将党建与人居环境整治工作深度融合，形成责任分明、齐抓共管的工作局面。同时，村党支部带领网格员开展巡回检查，以开展主题党日活动为契机，村组干部带头清扫房前屋后、犄角旮旯，从“小切口”促进乡村风貌提质扮靓。
探索“农户分类+村组收集+外包转运”的新方法，落实村上主体责任，以村组为单位，确定垃圾投放固定位置。基础垃圾由户先分类，统一投放到指定垃圾箱，最后以村为单位开展外包，统一转运处理。目前7个行政村均已建立试点，共计摆放垃圾桶270个。
探索“积分制”户评比试点。在开展“五净一规范”“五美庭院”创建的基础上，将农户房前屋后乱堆乱放等纳入人居环境评比范围，由村“两委”牵头，成立本村环境整治督导督查小组，对各户卫生情况开展常态检查并进行打分，开展一月一评比、一季一公示，一年一表彰，用积分兑换日常使用生活用品，有效提升群众参与人居环境整治的积极性。
强化组织领导。结合宜君县西村综合服务中心实际，制定《西村综合服务中心2024年度人居环境整治工作方案》《西村综合服务中心非正规垃圾点专项整治工作方案》，成立人居环境工作领导小组，突出工作重点。截至目前，召开2次专题会议，对人居环境综合整治工作再安排、再部署。建立主要负责人牵头抓、分管同志主要抓、各驻村干部和业务干部具体抓的工作机制，把提升农村人居环境纳入全中心工作统筹安排，形成齐抓共管的工作合力。另外，建立督查考核机制，把人居环境纳入各村年度考核内容，开设人居环境整治集中攻坚红黑榜，表彰表现优秀的村，并对行动滞后、整治效果不明显的村进行通报；加强对各村保洁人员的选聘、管理、考核及补贴发放，确保日常整治力量投入到位。
强化宣传引导。通过周例会、各村大喇叭、微信群、宣传栏等多种途径，广泛宣传环境卫生的重要性，让治环境、美家园意识入村入户、入脑入心，营造全中心“人人参与”的良好氛围。累计悬挂横幅15条，参与环境整治的群众达1000余人。
强化整治促提升。深入推进厕所革命，对新建卫生厕所落实验收单位，严格落实改厕质量监管责任制，确保建一个，合格一个。今年，宜君县西村综合服务中心实施改厕53个，卫生厕所普及率96%。以巩固整治整改工作为契机，创建石堡村、焦安村绿化示范村，不断拓展添绿领域，将绿意从村民房前屋后延伸到街侧路旁。另外，实施石堡村、文兴村人居环境整治项目，改造巷道挡墙3300余平方米，砌筑花园围墙230米，硬化道路312.5米，整理绿地用地950平方米，中心辖区面貌正在一步步换新颜；聚焦村内、村庄周边、辖区两条主干道沿线等重点区域，深入开展大起底、大整治，清除道路杂草20余公里，发动农户参与人居环境整治1000余人次；打造石堡村“千万工程”示范村，以点带面，示范带动其它村得到提升，并把五美庭院建设与人居环境整治协同推进，积极打造了7户五美庭院示范户，其中2户市级，5户县级，使各户看有样板，学有榜样，实现从以前的“推着干”到现在的“比着干”的良好氛围，促进环境卫生大提升。
下一步，宜君县西村综合服务中心将坚持人居环境专项整治与长效管护有机结合，抓好短板弱项提升，打好农村人居环境攻坚战，力争环境从“一处美”迈向“一片美”直到“区域美”的转化，扮靓和美乡村。（张云强）
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