为提升新入职员工履职尽责能力，助力新员工全面了解医院概况与相关规章制度，使其尽快适应新工作岗位，2024年7月16日-7月17日，延安市中医医院（北京大学第三医院延安分院）举办了2024年新进人员岗前培训。院党委副书记李旭东、副院长牛世勇、工会主席张爱慧以及行政职能科室部分负责人和全体新进人员参加了培训。
培训启动仪式由院党委办公室主任王栋主持,人力资源科副科长冯楠宣读了培训安排与纪律要求。
延安市中医医院党委副书记李旭东在培训启动仪式上着重指出，岗前培训是新员工适应融入医院的重要环节，并提出了三点要求：转变角色，融入工作。要珍惜此次培训机会，尽快实现从医学生到医生的角色转变，做到服从管理，加强协作配合，尽快融入工作。不断学习，提升能力。要转变学习思维方式，拓宽学习领域，积极投身实践，善于与人沟通，努力成为一名合格且有温度的医务工作者。坚守初心，护卫健康。要牢记“健康所系，性命相托”的使命，树立“责任重于泰山”的观念，对患者负责，担当起护卫群众健康的责任。
新入职人员代表崔凯表态发言，将在新的工作岗位上将会努力学习，积极转变角色，为中医医院的发展贡献自身力量。
此次岗前培训由党委办公室、院长办公室、人力资源科、感染控制科、医务部、护理部、科教科等15个职能部门负责人对新入职人员集中授课，内容涵盖医院文化、发展规划、基本规章制度、医保政策、病案书写、医德医风行为规范、院感知识以及消防安全等。还向新入职人员发放了《新员工入职手册》，组织观看了医院形象宣传片以及学唱院歌。培训结束后进行了现场考核，考核合格率达100%。同时组织新入职人员实地参观了医院环境。（陈怡园）
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