今年以来，澄城县王庄镇坚持高起点谋划、高质量落实、高标准推进，以作风建设永远在路上的自觉，分类推动党员干部转作风、提能力、促发展，用过硬作风为高质量发展保驾护航。
聚焦政治引领，推动理论学习常态化
坚持把深化“干部作风能力提升年”活动与党纪学习教育相结合，严格落实“第一议题”制度，系统梳理理论学习内容，精心制定学习计划，建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学”的学习模式，领导带头读原著、学原文、悟原理，对重要内容进行专题研讨。王庄镇党员干部已集中学习研讨350余次，观看学习警示教育片6次，涉及人数400余人，学习典型案例3次，讲授专题党课2次，举办年轻干部学习教育研讨交流2期，真正实现党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。
聚焦培优赋能，推动能力提升常态化
严格对照县委“四乡人才”工作要求，开展年轻干部“青蓝相继”培优行动，王庄镇共有3名“四乡人才”回村担任村党组织书记，选育后备人才76人，组织镇村干部联学联建，不断提升个人综合素质，为抓党建促乡村振兴提供了坚实的人才和智力支撑；深入开展农村党组织标准化规范化建设，打造省市“千万工程”示范村各1个，“五型同建”标准化党组织6个，镇域内22个行政村党群服务中心标准化建设全覆盖，基层党组织凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。严格落实“四下基层”制度，持续深化联系群众全覆盖、服务群众全覆盖“两个全覆盖”群众工作法。
聚焦集中整治，推动清廉教育常态化
深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦乡村振兴、医疗、食品安全、生态环保、纠治形式主义官僚主义等11个领域整治重点，开展监督检查30次，发现问题10个，印发通报4期。扎实开展“绩效工程”“面子工程”“新形象工程”问题排查整治，各业务办公室、各村对近年来新建或投入的民生项目、文旅项目、基建工程、党建设施等进行全面检视排查，制定问题清单，逐项整改落实。立足“存戒惧”，采取“观看警示片+专题讲座+主题党课”的方式用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部以案为鉴、拒腐防变。（刘婷）
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