今年以来，紫阳县洞河镇严格按照上级安排部署，围绕稳岗就业各项目标任务，突出机制建设、技能培训、宣传引导三大主题，不断拓宽群众就业渠道，切实促进群众有就业、逐步能致富。
加强组织领导，细化工作措施。对照市县创业就业工作要点，明确具体责任，细化工作措施，建立主要领导抓总体，分管领导抓条线，相关站所办抓具体的工作机制，形成上下联动、人人参与抓创业就业的工作格局。加强信息核查，周周核实务工人员信息，月月跟踪失业人员信息，严格管理公益性岗位，认真核查并坚决防范、杜绝顶岗脱岗等现象。
掌握岗位需求，精准有效培训。全面摸排各村（社区）劳动力现状、就业信息及就业意愿等情况，大力实施职业技能提升行动，积极发挥行业主管部门和企业主体作用，面向企业职工、农村转移就业劳动者、就业困难人员、失业人员等重点群体以及建档立卡贫困劳动力定期开展职业技能培训，确保一户一策、一户一技。通过联系镇内乡贤，提供就业信息及渠道，积极回乡投资兴业、吸纳人才就业。
线上线下联动，广泛宣传政策。采取线上线下招聘相结合的方式，通过举办大型招聘会活动、就业创业政策宣讲会等形式，搭建岗位对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，拓宽群众求职渠道，帮助贫困劳动力“有就业”“钱包鼓”。同时，耐心为群众提供政策咨询、就业信息、务工信息相关服务。
截至目前，紫阳县洞河镇共发放创业就业政策宣传册1000余份，提供岗位信息500余条，覆盖招工企业300余家，切实增强了群众对创业就业政策知晓率和满意度。（朱烁旭 马小燕）
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