自“干部作风能力提升年”活动开展以来，宁强县禅家岩镇聚焦“四个抓实”，努力打造政治坚定、作风过硬的干部队伍，扎实推动作风能力提升工作走深走实、见行见效。
抓实学习教育，提升政治能力。持续深化理论武装，严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，坚持把党的二十大精神等内容纳入学习计划，结合党纪学习教育，采取领导班子带头学、每周例会必学、党员干部自学的方式，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，举办党委党纪学习教育读书班3期，讲党纪学习教育专题党课13次，观看警示教育片3次，学习典型案例通报11起，进一步引导禅家岩镇党员干部自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙，筑牢转变作风建设思想根基。
抓实业务培训，提升专业能力。以增强本领、提高能力为目的，围绕业务知识、政策法规等内容，每季度开展一次干部业务培训，持续开展“领导干部上讲台、业务干部讲业务”，组织镇村干部外出观摩学习4次，持续推进青苗培育工程，为2名2021年度以来招录的公务员落实三项帮带引领措施，联合汉中市林业局“火种小组”联合学习研讨，深化“火种计划”，结合工作实际，组建大禅路建设、天坑建设和试运营、人居环境整治、网格化管理与推进、招商引资、深化干部作风能力提升年六个工作专班，择优选择年轻干部充实到专班推进重点任务，加强年轻干部解决实际问题的能力，让年轻干部成为乡镇工作的“熟手”。
抓实集中整治，提升服务能力。坚持把群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为深化干部作风能力提升年成果的有力抓手，聚焦“四风”顽疾和作风问题，成立禅家岩镇党委书记任组长的集中整治领导小组，印发集中整治工作方案、任务分解表，通过镇党委会议、机关干部例会、镇村干部会议安排集中整治工作10余次，“小切口、大深入”开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对侵害群众利益的违纪违法问题“零容忍”，期间下发通报4期，处置问题线索3条，立案审查3人。
抓实工作措施，提升落实能力。坚持把深化干部作风能力提升年活动与基层党建、学习运用“千万工程经验”、乡村振兴、安全生产、社会稳定等重点工作有效融合，坚持周一清单式部署、周四下午复盘、周五完善提升、未完成周末加班补课，明确责任分工，细化分解任务清单，修订完善《禅家岩镇村干部管理办法》，严格村干部季度考核，制定了工作滞后支部书记参加周一干部例会制度，联系村领导每周到村办公指导，动态掌握各项工作推进情况，禅家岩镇纪委每月到村督导检查，以强有力的监督检查推动干部作风转变，形成工作闭环管理，倒逼各项工作落地落实。截至目前，招商引资落地生态康养建设、颗粒燃料加工、川贝育苗种植等3个项目，种植天麻2700亩、淫羊藿2300亩、冬花1700亩、海螺七700亩、西洋参200余亩，带动农户100余户在家门口就业增收，开展技能培训50人，实现转移就业2399人，安装道路安防25公里，培训网格员203人次，排查化解矛盾纠纷239件。(梁雪琴)
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