今年以来，榆林市榆阳区古塔镇以深化干部作风能力提升年活动为契机，以全党集中性纪律教育为重点，以反馈问题整改为切口，通过“三个从严抓”不断锤炼过硬干部作风。
从严抓学习。全面强化镇村两级干部对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《土地法》《中华人民共和国森林法》《土地承包法》等的学习教育，把强化党纪法规教育贯穿工作方方面面，做到时时讲、事事提，着力解决基层党员干部普遍存在的对党规党纪不上心、不了解、不掌握问题，做到坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高线”。
从严抓监督。推动古塔镇纪委监督力量持续向村组下沉，推行权力清单化、履职程序化、监督科技化、问责常态化的监督体系，用制度规范办事流程，用制度管控权力行使，用制度防控工作风险。聚焦村集体“三资”管理中的难点、痛点，涉农政策落实等细化监督表单，建设智慧监督平台，确保监督在关键处、查出真问题。同时，增强村民自主监督、人人监督。对监督发现或群众反映查实的问题，严肃问责，决不手软，目前，针对群众身边不正之风和腐败问题立案5件，正在全力查办。
从严抓落实。将“典型案例警示教育”与当前开展的党纪学习教育紧密结合。对镇级民生实事项目实行主要领导总抓，副职领导包抓制度。镇级包抓领导作为重点建设项目责任人，定期深入所包抓重点项目现场，及时协调解决项目困难和问题，确保涉及新农村建设、老年互助幸福院、小学迁建、道路硬化、景区建设等项目的顺利推进。镇村两级党员干部通过结对帮扶、志愿服务、上门代办等形式共为群众办成实事一百八十多件，切实发挥了党员模范带头作用，在群众中树立较好的干部形象，工作作风得到有效检验。（钱宏琴）
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