作风建设是党的建设的永恒话题。今年以来，宜君县西村综合服务中心认真落实深化干部作风能力提升年活动安排部署，始终将作风建设摆在突出位置，以“三个着力”为抓手，推动深化干部作风能力提升年活动见实见效。
抓理论学习，着力提升思想水平
及时学习传达省市县深化“三个年”活动的相关文件，以开展党纪学习教育为契机，通过党支部书记讲主题党课和监委会主任讲纪律党课，将党风廉政教育纳入中心干部教育培训内容，充分利用中心集中学习会、学习强国、远程教育等平台，筑牢拒腐防变思想防线。
抓履职尽责，着力强化整改落实
通过开展作风能力提升年活动，推动各党支部认真履行全面从严治党主体责任、“一把手”履行好第一责任人责任、班子成员履行好“一岗双责”，持续推进思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。通过开展村班子届中研判分析、组织生活会等途径，开展自查、互相查，对照对党忠诚、担当尽责、为民服务、真抓实干、清正廉洁等具体内容，深入剖析问题表现和根源，明确努力方向，制定改进措施，确保问题根源清、现象明、整改实。坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，通过明方向、立规矩，引导各支部切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，以鲜明导向激励干事创业。积极开展上半年人居环境整治观摩评比活动，通过现场听、评，充分发挥考核评比激励作用，以评促干，全面激发中心干部责任担当和奋斗激情。
抓重点工作，着力树好担当作为
坚持把干部作风能力提升年活动融入到乡村振兴、防汛、安全生产等重点工作，严格按照全省深化“三个年”活动要求，积极制定深化干部作风能力提升年活动工作方案；聚焦群众诉求、基层治理要求、群众增收等问题，并经党员大会谋划研究，创建石堡村“千万工程”示范村、以石堡、焦安为主的绿化示范村、文兴村人居环境整治项目、粗粮加工厂等10件为民实事，按照一事一责任，一月一进度的要求，为每件实事确定负责人，每月研判进度，以工作实效检验干部作风能力提升成效。通过一系列务实有效的利民实事，不断提高镇村干部口碑形象，同时群众的监督也作为检验干部工作能力提升的有效途径。
下一步，宜君县西村综合服务中心将继续以深化干部作风能力提升年活动为契机，集中全力突出高质量发展的重点、难点，切实把活动成效转化为工作成效，助推各项事业跑出高质量发展“加速度”。（张文娟）
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