今年以来，千阳县水沟镇学习运用“千万工程”经验，紧扣全县发展壮大村级集体经济“1343”思路，探索推行“党建引领、三联聚变”模式，立足镇域资源禀赋，在全镇10个村成立苹果销售、粮食生产、粮油加工3个专业化公司，推动村集体经济倍增跃升，村级集体经济总收入1249万元，百万强村达到3个。
镇村联动，变“单打独斗”为“抱团出击”
建立一个专班。坚持党委主责、书记首责、专班扛责，镇村联合组建专班，3名镇领导挂帅，负责把方向、统资源、定措施，牵头村支书兼任公司董事长，实现强村带弱村、抱团共振兴。
打造一支队伍。开展专业训练、实践锻炼和市场砺炼，吸纳30名乡土人才、致富带头人嵌入社企，培养会技术、善管理、懂市场的复合人才。
共建一项机制。坚持公司化运营，细化苹果管理、粮油质量、土地托管等28项任务，制定“责任到人、独立核算、绩效考核、年底分红”利益联结机制，充分调动工作积极性。
组织联建，变“零散资源”为“增收来源”
村村联建统资源。强化镇级统筹、村级联建，统筹资金、项目、技术、人才向3个强村公司聚集，把好钢用在刀刃上、资源用在关键处。
村社联建育实体。以村级股份经营合作社为载体，成立夹禾农业发展公司，创新“1355”粮食全产业链发展模式，紧盯“耕种管收销”五个环节，建成区域农事服务中心，工作成效将于近期接受全省壮大集体经济现场会观摩“检阅”；成立华裕宝鑫发展公司，注册商标，通过SC认证，菜籽油、面粉、粗粮等进驻餐企商超100余家，“华裕宝”牌菜籽油荣获杨凌农高会“后稷奖”。
村企联建做项目。引进华圣、德方园发展苹果育苗1800亩、建园3000亩，成立青果香农业公司，带动纸坊沟、新中村新建集体果园1000亩，落实“4个1”管护机制，村集体果园管护成效在一季度观摩会上获评全县第一。
利益联结，变“集体增收”为“成果共享”
考核激活力。推行村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制，按经营性纯收入15%、20%、20%比例提取村干部贡献补贴81.2万元。
联利聚民心。创新村集体经济收入“4321”分配机制，推行村民量化积分与分红挂钩，发放集体经济分红、补助养老保险及生活困难资助40.5万元。
治理优环境。坚持“面子”“里子”一起抓，以“燕伋故里·花海田园”为主题，全域推进人居环境，创新“六类四单”矛盾纠纷溯源治理，唱响“燕伋新声”新时代文明实践品牌，为村集体经济发展营造最优环境。（任超）
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编辑：安歌
