今年以来,澄城县王庄镇坚持高起点谋划、高质量落实、高标准推进,以作风建设永远在路上的自觉,分类推动党员干部转作风、提能力、促发展,用过硬作风为高质量发展保驾护航。
聚焦政治引领,推动理论学习常态化
坚持把深化“干部作风能力提升年”活动与党纪学习教育相结合,严格落实“第一议题”制度,系统梳理理论学习内容,精心制定学习计划,建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学”的学习模式,领导带头读原著、学原文、悟原理,对重要内容进行专题研讨。王庄镇党员干部已集中学习研讨350余次,观看学习警示教育片6次,涉及人数400余人,学习典型案例3次,讲授专题党课2次,举办年轻干部学习教育研讨交流2期,真正实现党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。
聚焦培优赋能,推动能力提升常态化
严格对照县委“四乡人才”工作要求,开展年轻干部“青蓝相继”培优行动,王庄镇共有3名“四乡人才”回村担任村党组织书记,选育后备人才76人,组织镇村干部联学联建,不断提升个人综合素质,为抓党建促乡村振兴提供了坚实的人才和智力支撑;深入开展农村党组织标准化规范化建设,打造省市“千万工程”示范村各1个,“五型同建”标准化党组织6个,镇域内22个行政村党群服务中心标准化建设全覆盖,基层党组织凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。严格落实“四下基层”制度,持续深化联系群众全覆盖、服务群众全覆盖“两个全覆盖”群众工作法。
聚焦集中整治,推动清廉教育常态化
深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,聚焦乡村振兴、医疗、食品安全、生态环保、纠治形式主义官僚主义等11个领域整治重点,开展监督检查30次,发现问题10个,印发通报4期。扎实开展“绩效工程”“面子工程”“新形象工程”问题排查整治,各业务办公室、各村对近年来新建或投入的民生项目、文旅项目、基建工程、党建设施等进行全面检视排查,制定问题清单,逐项整改落实。立足“存戒惧”,采取“观看警示片+专题讲座+主题党课”的方式用“身边事”教育“身边人”,引导党员干部以案为鉴、拒腐防变。(刘婷)
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