今年以来，镇安县永乐街道围绕全县“一厅四地”发展定位，以“三个年”活动为牵引，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的带动作用，狠抓“四力”建设，切实以高质量党建推动永乐高质量发展。
突出政治引领，全面凝聚向心力。坚持第一议题制度，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，落实基层党组织全面从严治党主体责任和党组织书记第一责任人责任，着力打造基层坚强战斗堡垒，守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”。深入开展党纪学习教育，组织集体学习170余次、警示教育30次，持续深化纠治“四风”，科学运用监督执纪“四种形态”，进一步加强村集体“三资”管理，落实好“三务”公开制度，持续营造风清气正的良好政治生态。
注重强基固本，全面增强组织力。扎实开展换届后村级班子运行情况评估，及时补配村“两委”干部4名，劝退不胜任的干部2名。注重干部教育培训，组织“两委”干部集中培训3次，带领村（社区）党支部书记外出学习2次，储备后备力量178人。深化落实村级活动场所“瘦身提质”工作，精简规范村级组织阵地建设19个，扩建、改造提升锡铜、金花等村办公室4个，完善便民服务大厅2个。分管领导带领党务干部不定期分片分组到各村社区，通过突击提问、调阅资料、现场指导等方式，对各支部会议记录、党员发展、党费收缴、三务公开等党务工作进行培训指导，促进各支部党建工作水平全面提升。
深耕集体经济，全面提升驱动力。按照党建引领“四变转型 五好培强”壮大新型农村集体经济的新路径，对照十五种模式，逐村研判、因村施策、一村一策。全街道19个村（社区）累计规划67种模式76个项目，预计集体经济可达580万元。健全联村（社区）领导包抓、村（社区）集体经济第一责任人负责、包村干部跟踪问效三项机制，党工委每月听取汇报，每季度督导考核，确保每一个集体经济项目都能按时限完成进度、产生效益。成立农村集体清产核资统计工作专班，组建4个业务指导组，采取“村村过”方式，逐村指导统计、逐项调查核实、集中审核上报。19个村（社区）已全部完成村集体经济账务移交并纳入“村财镇管”，该项工作经验在全县推进会上交流。
聚焦融合发展，全面释放引领力。把党建与乡村振兴工作有机融合，推动各村（社区）“一年十件实事”高效落实，辖区345国道、高铁项目、蒿典公路、棚户区改造等重点项目进展顺利，安山精品民宿集群已经建成运营、锡铜村中药材育苗基地正式投产。认真落实党建引领基层治理“1844”工作机制，充分发挥“党心民心聊天室”作用，调处各类矛盾纠纷4300个，处置率达81%。纵深推进党建引领“三无”小区治理，推动物业服务企业党的组织和党的工作全覆盖。抓紧抓实城市党建，落实街道吹哨、部门报到工作机制，联合县委机关工委，结合部门单位资源清单和社区需求清单，以片区为单位，研判制定服务清单182条，推动各片区包抓单位党组织每年至少为社区、片区干3-4件实事，目前，部门单位党组织共完成服务事项96件，慰问困难群众23人，解决民生实事13件，真正把“双报到”“双服务”落到了实处、办到了群众心里。（供稿：镇安县永乐街道）
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