今年以来，凤县留凤关镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，坚持党建领航，多措并举、踔厉奋发、真抓实干，努力为推动留凤关镇高质量发展提供坚强有力的组织保障。
突出政治引领，压实党建责任“强定力”
着力加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神列为各类会议第一议题，作为党员教育培训第一课，不断推动新时代党的创新理论学习常态化制度化；严肃规范党内生活，落实意识形态责任制，常抓不懈党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展。持续强化理论武装。以“理论＋视频”的方式创新开展周三干部夜学、周一例会学习，今年来组织党委中心组学习34次、干部学习会44次，开展党员集中培训6次，培训人次810人，为行动不便的52个老党员开展送学上门活动，确保理论学习全覆盖，进一步提升党员干部理论素质。扎实开展党纪学习教育。一体推进理论学习、研讨交流、警示教育、解读培训等重点措施落实，举办党纪学习教育读书班，镇党委班子开展集中学习12次、专题研讨3次，组织党员开展集中学习68次、现场教学10次，观看警示教育片5次，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持固本培元，筑牢战斗堡垒“聚合力”
加强基层组织建设。积极开展“分类指导、争先进位”三年行动，制定方案，细化措施，扎实推进4个“二类”村提升为“一类村”，榆林铺村和酒铺村成功创建为宝鸡市“四美”红旗村党组织。切实做好费家庄村软弱涣散党组织整顿巩固提升工作，指导酒铺村、酒奠沟村完成阵地提升改造，不断加强基层党组织标准化建设。抓好党员教育管理。规范流动党员管理，建立信息台账，以党员微信群为依托发布培训、学习内容，确保流动党员跟踪教育管理到位；落实党内激励关怀，今年共走访慰问困难党员和老党员16人，并为14名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；严把党员“入口”关，今年新发展党员14名，培养入党积极分子48名。强化干部队伍建设。高质量严要求完成12个村“两委”班子届中分析研判，不断提升各村班子整体服务效能；落实好“雏雁养成”工程，对51名村后备干部采取“1+1+N”精准传帮带，做好29名村党组织书记后备力量培育储备工作；实施“星火工程”，成立留凤人才驿站12个，动态管理储备308名实用人才；常态化推行周一干部例会任务清单制和“骏马奖”“蜗牛奖”月评比制度，锤炼过硬干部队伍。
聚焦党建领航，推动乡村振兴“添动力”
靶向发力抓好项目建设。高效推动项目建设，年产万吨电极材料系列产品加工项目阳极板已投入生产;庙沟尾矿库综合智慧能源项目已并网发电；压茬推进矿山废渣综合回收利用、矿厂废石回收再生利用等项目建设，实现生态效益和经济效益双赢。久久为功抓实产业发展。持续深化党建引领林麝“联建合养”“共享麝区”“林下养殖”新路径，林麝存栏突破14000头；盘活酒铺村原水泥厂，发展集“民宿+餐饮+旅游”为一体的农旅融合综合体项目；向嘉陵绿谷承租喇嘛泉、榆林铺村216个大棚发展食用菌种植；在喇嘛泉村、连云寺村投放中华鲟、鲫鱼等4200斤发展冷水鱼养殖项目，助力村集体经济发展。持续用力抓好民生保障。建成留凤关幸福大食堂、胡家湾大桥，群众幸福感不断提升；完成留凤关村、喇嘛泉村等5个村饮水提升改造，修建便民桥11座，基础设施不断完善，民生福祉稳步提升。
提升治理效能，打造和美乡村“激活力”
着力提升人居环境。以“千万工程”为抓手，持续抓好人居环境整整治，落实好人居环境整治“十个一”机制，开展“好媳妇”“好婆婆”等评选活动，调动党员群众参与乡村治理的积极性、主动性，不断提升村容村貌。有力提高治理水平。落实好网格化直接服务群众制度，339名干部常态化下沉网格，切实为群众宣传政策、纾难解困，打通服务群众最后一公里，年内采集意见15条，化解问题200余个，形成了共建共治共享的乡村治理新格局。聚力培育文明乡风。发挥好新时代文明实践站和“一约四会”作用，积极组织开展“爱心爸妈”、“我们的节日”、“云上团聚，爱在身边”等党员志愿行活动、文明实践活动400余次，开展“关上说事”农民学习会140余次，推进移风易俗，建设和美乡村。（周焕）
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