近年来，兴平市交通运输局以深化“四基四化”建设为总体目标，着力转变执法观念，提高素质能力，优化执法方式，规范执法行为，大力推进严格规范公正文明执法。
强化素质能力。兴平市交通运输局定期组织执法队伍政治理论学习、法律法规培训及岗位实战训练，主要《公路法》、《公路安全保护条例》、《交通运输行政执法程序规定》等相关法律法规和规章，切实提高交通运输行政执法治理能力和服务水平。聚焦法治建设、岗位主责和能力提升，对岗位业务进行了合理设置，实行准军事化管理，组织执法全过程现场训练，提倡以案代练、以案代学，完善执法人员奖惩考评体系，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立交通运输执法队伍新风貌。
夯实基础设施。按照“对内对外分开、办公办事分开、工作生活分开、方便群众办事”的原则，兴平市交通运输局完成执法站所标准化建设，规范使用执法标识，优化办公场所功能划分，设置调查询问室、纠纷调解室、警示教育室、违法处理室、事案室等功能，提高执法办案规范化水平，让群众能够享受到更加优质、高效、便捷的服务。2024年5月将全面进驻，推进执法站所标准化建设，优化调整办公场所，执法形象焕然一新展现交通执法风采。
树牢为民理念。始终把党的政治建设摆在首要位置，站稳人民立场，强化处罚与教育相结合原则，制定“首违免罚”清单，推行人性化执法、柔性执法、阳光执法，提升执法温度，做到宽严相济、法理相融。加大安全生产、路域环境、辖区内监管等关系群众切身利益的执法力度，深入辖区道路运输企业开展普法宣传走访活动，听民声、解民忧、办实事，提升人民群众获得感、幸福感、安全感。不断提升执法效能和执法公信力。
规范制度体系。以“三定方案”为纲领，以落实行政执法三项制度为基础，严格落实行政执法“三项制度”，制定音像记录事项清单，制定执法检查计划，开展执法案卷评查，印发说理式执法操作指南，进一步优化非现场运政执法“线上+线下”执法检查流程，以制度建设强化规范执法。同时，划分业务职责，从执法单位职责、运行与监督、执法队伍建设等方面进行了规范，建立健全日常管理制度，推动执法人员严格规范公正文明执法、认真履行交通运输行政执法职责、全力维护人民群众合法权益。
加强装备配备。按照省厅配备行政执法装备相关要求，积极对接上级部门争取信息化执法装备采购资金，并及时申报，计划5月份采购到位。执法人员配备便携式执法终端、执法记录仪、数据采集站、蓝牙打印机、智能移动车载终端设备等信息化装备，实现数据采集和实时影像传输，为现场和非现场执法提供装备保障。建设数字化档案室，做到一案建一档，全程可回溯。推进基层执法工作信息化建设，智能化执法公正透明。
加快信息化运用。制定执法计划，以信用监管为基础，将“双随机、一公开”作为常态化手段，推进重点领域全覆盖，加强执法监督检查；严格落实案件办理、执法监督检查、执法公示等制度。建立行政执法信息库，加强对违法行为规律、特点的分析研究，提升智慧执法、精准执法能力；推动陕西省交通运输行政执法综合管理信息系统应用，积极推进信息化平台建设和非现场执法模式，实现巡查线路全程跟踪、执法过程全公开的目标。形成“上下联动、横向互动、内外协同”的工作格局，达到更加精准、高效、有力地打击违法行为，以智能信息化的全面应用开启交通运输执法的新篇章。 （撰稿：兴平市交通运输局 贠鹏 李亚青）
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