今年以来，黄龙县界头庙镇深入开展“亮、学、赛、督、治”行动，坚决纠治“虚粗拖”作风顽疾，持续深化干部作风能力提升年活动，持之以恒转作风、提能力、促发展，营造出凝心聚力谋发展、锚定目标抓落实的干事创业氛围，为经济社会高质量发展提供坚实保障。
突出以“学”正风，瞄准跑道不偏航
政治理论学习“固本”。严格落实理论学习“第一议题”制度，建立“领导领学＋干部自学＋业务精学”的学习体系，持续把干部作风能力提升年活动与巩固拓展主题教育成果紧密结合，围绕党的创新理论、政策法规、业务知识等重点内容，采取“线上+线下”“专题讲授+研讨交流”等多种方式集体学习12次，在学思践悟中强素质、增本领、把方向、优思路。
党纪学习教育“修身”。依托“三会一课”、主题党日活动开展党纪学习教育60余次，举办座谈交流、集中宣讲等6场次，开办读书班2期，开展“奋进新时代·筑梦新征程”主题讨论12场次，撰写学习感悟102篇，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
干部教育培训“赋能”。采取“请进来+走出去”相结合的培训方式，聚焦项目建设、产业技术等重点内容，突出“理论固本+分类培训+专业提能”，累计开展各类培训5期300余人次，有效提高干部农业技能水平和综合素质。同时，选派8名干部赴内蒙古、苏州等地学习历练，帮助干部拓宽视野、创新思路。
突出“干”字当头，蓄足势能不减弱
聚力解民忧。紧扣主题主线，各村支部书记完成“兴村富民”承诺践诺事项清单32件，成立农产品帮销、党员志愿服务队4支，帮助销售滞销玉米、核桃等农产品35吨。依托服务群众周“解忧”机制，深化“我为群众办实事”活动，协调光伏就业岗位110个，解决群众红罗圈村道路硬化、碾子塬村饮水管网更换等群众“急难愁盼”问题112件。
聚势强发展。在全面提升干部作风能力的基础上，围绕“一镇四区”产业布局大抓发展、大抓效能。持续开展玉米单产提升“1+百千万”行动，开展玉米社会化托管服务20450亩，打造小峪吨粮村1个、千亩方2个、百亩吨粮田5个，界头庙镇获批全省耕地保护先进乡镇。深入推进苹果标准化、科学化发展，新建苹果“3332”矮化示范园162.5亩，探索开展苹果社会化托管服务500亩，带动村集体增收6.2万元。强力推动“连翘小镇”建设，高标准建成连翘野生抚育基地6000余亩、连翘初加工厂1个，为区域发展注入了强劲活力，打造了西北地区野生连翘抚育样板。
聚能促振兴。按照人居环境整治“三个延伸”的推进机制（即从川道向塬面延伸、从公路沿线向偏僻村组延伸、从公共区域向庭院室内延伸），坚持“两改两不改”“三改三保留”原则，植入连翘文化元素，实施雨污分流、卫浴一体化改造等内容，打造碾子塬“千万工程”示范村。界子河省级“千万工程”示范村也通过验收，全镇人居环境实现整体改善，群众生活质量和幸福指数稳步提升。
突出“督”查问效，摆正姿态不变形
明责履职抓落实。严格落实“一岗双责”工作要求，党委会专题研究党风廉政工作4次，听取专题汇报2次，督促检查12次，对有苗头性、倾向性问题的镇村干部开展谈话32人次。
以纪为纲知敬畏。深入开展大唐黄龙新能源有限责任公司违法占地案、乡村振兴领域违纪违法问题以案促改工作，充分发挥警示教育作用。以“着力解决十个问题”为抓手，聚焦“五务公开”、光伏土地流转、“三资”管理等重点领域开展专项督查3轮，发现并整改党员干部在工作作风虚浮、自我要求松懈等问题，形成“督一件、成一件、带一片”效益。
紧盯顽疾抓作风。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，动员村组干部在醒目位置、人员密集处张贴《专项整治公告》共120份，建立“红橙黄”三色管理机制，精准运用监督执纪“四种形态”，全年共收到问题线索9条，7件7人次给予党纪处分，1件1人给予提醒谈话，1件给予了结，同时，将典型案例在全镇通报，强化用“身边事”警醒“身边人”。（来源：黄龙党建）
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编辑：欧晓静
