为全面掌握机关干部和驻村工作成员2024年度工作任务完成情况，客观评价干部的工作实绩，促进相互交流提高。1月13日，黄陵县双龙镇召开2024年度述职评议会议，会议由镇党委副书记白海龙主持，镇全体在家领导、干部、各村支部书记、第一书记、工作队员60余人参加会议。
述职为讲台，“秀”出风采会前全体干部职工认真进行个人总结，撰写书面述职报告。会上，五名驻村第一书记、两名驻村工作队员、两名包村干部和两名机关干部先后登台讲演，变工作述职为思想碰撞、经验分享、风采展示。大家就2024年度工作任务完成情况、存在的问题和原因分析、下一步努力的方向进行述职，述职要简明扼要，直击要害，一边展示成绩、分享经验、畅叙感想，一边展示思想动态、个人进步、工作成效。
大众为裁判，“评”出高低会上，发放了《双龙镇2024年度镇机关干部评议表》《双龙镇2024年度驻村工作队和包村干部评议表》，评议表将以往等次评定更改为百分制量化打分，围绕考核对象“德、能、勤、检、廉”五个方面进行评分，旨在通过让“管他的、他管的、他服务的、他身边的”知情人全面参与，对干部开展标准科学的绩效考核，述职报告为“试卷”，口头述职为“面试”，全体干部为“考官”，将此次干部考核公开化、规范化、制度化，探索考准考实干部德才表现、工作实绩的新路子。
争先为目标，“比”出作为本次述职评议以述职报告、评议打分、民主测评、日常考勤四个部分进行综合评定，通过逐个述职“解剖麻雀”，总结各岗位好的经验，开拓工作视野和思路，激发工作斗志与激情，使每个人都能成为自己业务板块的专家，激励后进比照先进，共同进步，继续争创一流工作。本次述职评议准备充分、安排紧凑，大家精神饱满、积极向上，成绩总结到位，问题分析精准，工作谋划务实，达到了晾晒成绩，交流学习，查摆不足，提早谋划，加压鼓励的目的。
党委副书记白海龙对全体参会成员提出四点期望：要讲政治。要始终对标党中央决策部署和习近平总书记重要指示要求，对标镇党委、政府具体安排，以思想和行动上的坚定体现政治上的过硬，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
要重学习。要始终保持学习的热情和动力，要坚持向理论学习、向前辈和老同志学习、向群众学习，要下功夫学习业务，提升专业素养，切实提升工作水平。
要善沟通。要懂得换位思考，善于沟通交流，站在全局的高度去思考问题、开展工作，牢固树立合作意识、共赢意识，主动寻找解决问题的办法，达到密切配合、通力协作的目的，确保工作的每一个环节都能够扎实推进。
要抓落实。一分部署，九分落实。推进工作要提早谋划，更要抓好落实，工作的能力最终体现在工作落实上，只有坚持脚踏实地、埋头苦干，积跬步以至千里，才能把既定目标变为美好现实。
本次述职评议会按照年初制定的目标责任要求，把各项工作目标任务和要求转化为可考评的指标，对全体机关干部、包村干部、驻村第一书记、工作队员2024年的工作实绩、履职情况、作用发挥等进行综合考评，紧扣全镇中心工作，充分发挥导向、激励和约束作用，坚持客观、公平、公正的原则，以新的标尺来完善评价体系、衡量发展成果，引领发展方向，为双龙镇高质量发展提供了重要的制度保证。（供稿：黄陵县双龙镇）
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