为深入贯彻落实党建引领基层治理工作要求，强化“五级五长”队伍建设，全面提升基层治理效能，3月19日，绥德县白家硷镇召开党建引领基层治理暨“五级五长”培训会。会议由白家硷镇党委书记马磊主持，绥德县委社会工作部副部长梁晓勇应邀到会指导，白家硷镇全体“五级五长”人员参加会议。
会上，绥德县委社会工作部副部长梁晓勇围绕“五级五长”政策内涵、工作职责及基层治理重点任务展开专题培训。他指出，“五级五长”作为党建引领基层治理的重要抓手和有效手段，在应对重大公共事件和参与基层治理中发挥了“神经末梢”的关键作用。“五级五长”人员要明确“六员”职责，紧盯邻里纠纷、安全隐患、民生需求等问题，做到“小事不出门、大事不出村”。日常要结合农村“积分制”管理制度落实考核奖励等措施，激发队伍活力，推动“五级五长”机制提质增效。
白家硷镇党委书记马磊在总结讲话中强调，要以此次培训为契机，推动基层治理工作再上新台阶。要提高思想认识，“五级五长”制度作为打通基层治理“最后一公里”的重要举措，是精准对接群众需求、高效解决群众问题的有力武器，全体人员务必提升思想站位，确保“五级五长”工作制度发挥实效。要切实履行职责，全体“五级五长”成员要以高度的使命感和担当精神，倾听群众的心声，了解群众的急难愁盼，让基层治理的每一项举措都能精准对接群众需求，实现政策传达与民意收集的双向奔赴。要广泛宣传引导，充分利用各种媒体平台，积极宣传“五级五长”参与基层治理情况和工作成效，发挥模范引领作用，激发群众参与基层治理的热情，让越来越多的群众从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，齐心协力构建共建共治共享的社会治理新格局。（供稿：绥德县白家硷镇）
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