近年来，丹凤县龙驹寨街道办认真贯彻党的二十大及历次全会精神和省、市、县有关会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面落实中省市县确定的法治政府建设工作的新任务、新要求，突出“四抓四提升”提高政府的法制化管理水平。龙驹寨街道办河涧社区建成宪法广场，成功打造法治文化一条街；丹凤县第五小学成功打造法治校园，形成家校社协同一体的法治教育模式；江岸龙驹建成法治小区。
抓理论学习，提升法治建设能力。党工委班子采取中心组学习、举办读书班、专题研讨、微党课等形式，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平法治建设重要批示精神，开展集中学习4次、专题研讨1次，示范带动全街道43个支部学习教育。坚持学在前、走在先，以上率下抓学习、树标杆、做表率，带头开展集中学习、专题辅导、先进典型教育和法治教育等活动13场次，撰写专题交流研讨材料及心得体会50余份；在抓好自身学习的同时抓好包抓片、联系村的学习，督促和带动了机关干部、村（社区）“两委”班子成员扎扎实实开展学习，不断提高全民法治意识。同时，通过党委会、周例会、三会一课、院落会、线上推广等方式开展法治专题宣讲活动，做好政策法规的宣讲解释，切实增强干部群众知法、懂法、用法意识。
抓安排部署，提升工作行动力。强化组织领导。成立了以街道党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，及时研究解决法治建设工作重大疑难问题，形成了以党工委为中心，各站办、各村（社区）各司其职、齐抓共管的工作格局。全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度、律师参与涉法涉诉信访工作制度，构筑了“家门口”、“零门槛”的“半小时公共法律服务圈”。
依法科学决策。落实街道党工委科学决策制度，涉及街道重大事项决策，由党工委集体研究决定，涉法涉规事项，坚持法律顾问审查制度。今年以来，没有因行政决策不当或程序不完善引发重大群体性事件。强化督导考核。将法治建设纳入到了各站办、各村(社区)年度目标考核内容，促进任务落实。
抓宣传教育，提升群众法律意识。抓好“关键少数”。今年共组织领导班子集体学法10次，通过组织街道、村（社区）干部开展法治专题讲座、观看反腐倡廉教育片等多种形式，不断增强机关干部的法律意识、提高法律素养。
健全普法队伍。成立了40个村（社区）普法联络队，明确了188名普法联络员，联合法律顾问、司法、农业等部门业务骨干成立了普法宣讲团，确保普法工作层层有人抓、有人管、有人做。
开展普法宣传。结合“法律六进”、“我为群众办实事”、平安创建等工作，开展了“3•15”消费者权益保护法、“6•26”禁毒宣传、“12.4”宪法宣传日等活动，开展“小手拉大手平安进校园”“法治文艺演出”等各类活动18场次，发放《宪法》《民法典》等宣传资料98600余份，提供法律咨询286人次，受教育群众82050余人,提升了干部群众学法、懂法、知法、用法水平。
抓工作创新，提升矛盾化解水平。推进“人盯人+基层社会治理创新”机制建设，成立了40个村级指挥所，确定了1455名片长，实行跟踪检查、动态管理。结合两委换届，调整了40个村级调委会，186名人民调解员，建立矛盾纠纷“网格化”、“三级三轮”调解机制，构建全方位、多层次、无缝隙、全覆盖的诉源治理共建共享共治新格局。
创新发展“枫桥经验”，设立平安稳定信息工作站，成立街道矛盾纠纷化解专班，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，今年来共化解矛盾纠纷162起，调解成功率达98%。
建立涉汛涉贫信访快查快结机制。严格落实涉汛涉贫快速处置模式，及时解决群众反映的信访问题。今年共接访来信来访共118件，化解116件，化解率98.3%。四是落实社区矫正责任。创建“社区矫正对象志愿服务队”、确定“新绿源肉鸡养殖厂”做为安置帮教基地，助推帮教社会化、就业市场化、监管规范化。社区矫正对象、刑释解教人员、吸毒人员、全部落实监管责任，无脱管漏管、无一例重新违法犯罪。（刘海侠）
责编：杨阳
编辑：安歌
