为推进包联村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务落实，澄城县人社局严格按照澄巩脱办工作要求，组织驻村干部及包联干部通过系统开展大学习、对标开展大排查、精准开展大帮扶、全面开展大提升四个方式，扎实开展“大学习、大排查、大帮扶、大提升”活动。
系统开展大学习。组织机关干部通过原原本本学、突出重点学、谈学习体会等方式，强化思想政治引领。通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织干部系统学习了乡村振兴方针政策，观看了乡村振兴业务能力提升培训视频，包联干部进一步掌握了乡村振兴政策内容及具体工作方法。
对标开展大排查。派驻交道镇中社村驻村工作队与村上紧密配合，组织“四支队伍”通过查看资料及会议研究等方式，对照“百日提升”十大行动99项指标和“百日督帮”反馈的36条疑似问题逐个进行排查认领，制定问题清单进行整改。机关组织包联干部以“两不愁三保障”为基础，对户下产业就业、政策享受、群众满意度以及返贫致贫风险等内容入户进行了全面排查。
精准开展大帮扶。对包联干部入户排查发现的脱贫群众关于产业就业、政策享受、满意度以及返贫致贫风险等方面问题，分类进行统计整理，建立问题清单及整改台账，由包联干部、驻村工作队及村上配合进行帮扶解决。截至目前，共发现问题6项，5项已解决，一项正在解决中。
全面开展大提升。按照“百日提升”十大行动任务清单，全力配合驻村工作队及中社村两委会，全面提升各项工作水平。特别是立足人社职能，充分发挥部门优势，进一步落实技能培训、职业介绍、公益性岗位安置、就业指导服务、劳动维权以及一次性创业补贴、跨省转移就业交通补贴及一次性求职补贴等各项优惠政策，全面提升中社村群众就业创业水平。（供稿：澄城县人社局）
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编辑：李英
