首页 改革创新 大荔县财政局:铆足干劲 真抓实干 为高质量发展蓄势赋能

大荔县财政局:铆足干劲 真抓实干 为高质量发展蓄势赋能

自全省“三个年”暨全县“七个专项工作”活动开展以来,大荔县财政局坚持以“四高四强化”为抓手,铆足干劲、真抓实干、奋勇争先,为县域经济社会高质量发展蓄势赋能。

高站位谋划,强化组织领导

根据县委县政府工作要求,大荔县财政局闻令而动,高度重视,立即安排部署,结合实际制定《大荔县财政局关于贯彻落实全省“三个年”活动暨全县“七个专项工作”的实施意见》。第一时间组建工作专班及七个专项工作小组,明确牵头领导和牵头股室职能职责,细化工作措施和推进方案,形成上下联动、齐头并进的良好氛围,为工作顺利开展提供坚强的组织保障。

高效率推进,强化阶段成效

紧盯县委县政府安排部署,要求七个专项工作小组做好对接工作,保证工作的连贯性。组织召开专题动员部署会,结合财政职能职责,定目标、抓重点、重实效,精心制定七项工作方案,确保工作重点不移、方向不偏。同时,将整项工作划分为三阶段,明确各阶段时间节点、细化各阶段工作任务,压紧压实各阶段主体责任,确保各项工作有序推进。

高标准攻坚,强化精准梳理

县财政局聚焦主责主业,推动全省“三个年”暨全县“七个专项工作”与财政重点工作融合共促。坚持问题导向,将破解财政难题作为重大任务,围绕加快建立现代财政制度、建立健全财政预算绩效管理体系等热点、难点、堵点问题,精准制定调研课题,深入开展调研活动,分类研究确定有针对性的解决方案,力争将调研成果转化为破解难题的实招、硬招,以重点突破带动整体效能提升。

高质量落实,强化督导推进

建立工作调度推进机制,要求七个专项工作小组每周召开一次工作汇报会,每月召开一次工作调度研判会,晒”成绩、“亮”任务、“比”进度,形成明责、履责、督责的闭环工作机制。严格考核,强化正向激励,将全省“三个年”暨全县“七个专项工作”考核评价结果纳入年度目标责任考核,有力实现与财政重点工作同部署、同落实、同考核。

责编:杨阳 编辑:章闻

 

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