为提升基层干部业务能力和综合素质，激发工作活力，进一步强化干部责任意识，规范履职行为，结合深化“三个年”活动和2025年度司法所长“大比武”活动安排，4月16日上午，富县司法局召开工作履职承诺交流会议。局领导班子成员、各基层司法所负责人、机关股室及下属单位全体干部参加会议。
会上，各司法所和下属单位负责人依次进行履职承诺发言。
局领导班子成员对承诺内容逐一点评，既肯定各部门“目标明确、举措务实、贴合民生”的特点，也指出部分领域存在的短板，如“理论和业务学习重视度不够”“部分承诺内容需细化”等。
会议指出，履职承诺能围绕年度目标任务，结合岗位职责，聚焦矛盾纠纷化解、法治宣传教育、社区矫正管理等主责主业，主动认领任务，明确责任清单，展现了司法行政队伍的担当作为。
会议强调，2025年是全面深化改革关键之年，全局要以“践诺”为抓手，要加强理论学习，筑牢法治保障“硬支撑”。要全面系统学、原原本本的学，既要学理论还要学业务，要向书本学习也要向实践学习，增强工作的预见性、主动性，把握工作规律性、分清楚轻重缓急。要强化承诺落实，绘就民生服务“工笔画”。要将履职承诺内容纳入年度重点工作台账，明确责任人和完成时限，确保“承诺一条、落实一条”。要完善考核机制，强化监督问效机制。每月对承诺事项进展情况进行统计汇总，每季度对进展情况进行通报，并将其作为年终考核的一项主要内容，倒逼责任落实。要聚焦重点领域，强化法治宣传实效。要及时总结工作中的创新做法和典型经验，形成稿件并推送，营造“比学赶超”的良好氛围，为司法行政工作高质量发展凝聚合力。
此次履职承诺会议既是一次责任宣誓，更是一次奋进动员。参会干部纷纷表示，将以“一诺千金”的担当和“钉钉子”的精神，将承诺转化为行动，以实际成效践行司法为民初心，为平安富县、法治富县建设再谱新篇章。（赵晨颖）
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