为关怀退休职工暮年生活，让大家了解单位发展的现状， 实现新老职工协同参与促进医院和睦稳固发展，九九重阳节到来之际，榆阳区人民医院市儿童医院工会特别邀请郭冠英、师建军、郭宝明、张红霞、曹艳利等10余名退休老领导、职工前来参加“同聚重阳佳节 共话医院发展”座谈会。
回院的第一站参观医院，副院长何文祥、副院长张春、院长顾问冉红军、工会主席韦艳、工会副主席高娉带领大家参观了重点科室康复医学科、新生儿科、儿童保健科、眼科，以及16楼文化长廊。榆林市康复诊疗中心是集传统中医康复、现代特色康复、高级脑功能康复、运动损伤康复、专科护理康复五项全能的康复中心；新生儿科是首批陕西省级临床重点专科；眼科是新设重点打造的科室，定期邀请北京儿童医院眼科专家坐诊；在16楼文化长廊，大家一起回溯医院历史，了解现在，展望未来，并纷纷表示医院配置合理，发展快速，职工生活丰富多彩。
座谈会上，大家观看了近年来医院发展的大事记。党委书记康世杰代表医院党委向在座的各位表示感谢并致以节日慰问。他提到，正是大家以往的艰苦奋斗、踏实苦干，为医院的发展和繁荣奠定了坚实的根基。
何文祥副院长就过去一年医院管理、文化建设、医疗服务方面所取得的成绩，围绕医院发展的整体规划及目标进行了阐述。他表示，榆阳区人民医院市儿童医院坚持“大专科、小综合”的发展定位，坚持服务广大基层百姓的服务定位，走出了一条精准高效统筹疫情防控和医院高速发展的强健之路。
听取退休职工建议、畅谈医院发展环节最是热烈与温馨。畅谈中有笑声、有感动、有感恩。大家回忆了自己这些年职业生涯的点点滴滴，言语间流露出对医院的深深眷恋和不舍。同时就医院发展、提升医疗服务水平等方面提出了自己的意见和建议。
郭冠英老先生作为医科所第一任院长提出，医院定位为“大专科、小综合”，现在儿童区域医疗中心、康复诊疗中心已经成熟化，医院发展需再打造优势专科，通过分析医疗优势项目、整合人群需求数据来确定，例如亚健康人群的空缺，老龄化的趋势。将科研抓起来，之前的优势是科研加临床，可充分利用医学科学研究所的铭牌。创建更高的等级医院。
原榆阳区人民医院师建军院长表示，医院紧跟党的二十大步伐，新的领导班子、新的职工面貌风气使医院焕然一新。三年疫情医院发展没受到影响，心情很振奋。康复中心品牌化，是很好的趋势。
原副院长郭宝明作为医院的元老，是见证者也是参与者，他表示看到医院发展越来越好很欣慰，每次来都有新的感动。他建议，继续坚持大专科小综合发展方向，专科建设需要走出去引进来。提升医院等级，就基建方面而言基础很好，可以再扩建，让医院硬件上有发展的空间。科研项目较少，科研是医院发展紧要的事情，是提升医院品牌的必要路径。
原书记李生旺、副院长李长国以及在座的老同志们纷纷表示将不忘革命初心、永葆政治本色，一如既往地关心和支持医院工作，继续为医院发展建好言、谋良策，作出自己的贡献。
会议最后，康书记提到，座谈会的初衷，在重阳节来临之时向老领导、职工表示诚挚的慰问及关爱；希望了解大家的心声，为医院的未来发展建言献策。医院面临新的形势、新的目标、新的任务、新的困难，也带来新的挑战。下一步，要抓住医药卫生体制改革的机遇，团结和带领全院职工，共同为打造医院品牌而努力奋斗。相信在各位老领导、职工的支持下，医院一定会走得更加稳健，前途更加辉煌！（供稿：榆阳区人民医院市儿童医院）
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