今年以来，略阳县以林（山）长制工作为抓手，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，以林（山）长制规范化建设为契机，紧盯林草资源保护发展目标责任，不断健全林（山）长制组织体系和责任体系，狠抓制度落实、责任落地，切实提升林（山）长制工作效能，推动林（山）长制高效规范运行。
优化完善林（山）长制组织体系和责任体系。设立以略阳县林业局党政领导负责制为核心的责任体系和县镇（街道）村三级林（山）长组织体系，适时调整优化、科学划定责任区域。略阳县明确三级林（山）长486人，其中：县级林（山）长5人，镇（街道）级林（山）长175人，村级林（山）长306人，设立林（山）长公示牌186面，将责任落实到镇、到村、到山头地块，形成“山有人巡、林有人管、责有人担”的网格化管理格局。
严格落实林（山）长制各项制度。发挥林（山）长制制度优势，严格落实巡林制度、会议等制度。截至目前，县级总林（山）长先后开展巡林调研10次，镇（街道）级林（山）长累计巡林1250余次，村级林（山）长累计巡林8600余次。紧扣关键时段重点工作和重大行动及时发布总林（山）长令1次，全面推行“三单一函”（林草资源清单、问题整改清单、任务提示清单和问题整改督办函、风险预警提示函）运行机制，形成实行发现问题—通报问题—交办问题—整改问题—总结报告的闭环管理模式，推动各类涉林问题得到有效解决，有效督促各级林（山）长认真履行职责，坚决扛牢治林兴林政治责任。
全面提升林（山）长制工作效能。在略阳县推行林（山）长制规范化建设，制定并印发了《略阳县林（山）长制办公室关于林（山）长制规范化建设的通知》，统一印制县镇（街道）村三级林（山）长巡查记录本，明确工作职责和巡林要求。今年略阳县法院会同县林（山）长制办公室印发《略阳县林（山）长+法院院长协作机制》，目前已建立“林（山）长+警长”“林（山）长+检察长”和“林（山）长+法院院长”协作机制，形成依法治林长效机制，略阳县森林覆盖率达78.75%，连续32年未发生重特大森林火灾。（高云彦）
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