2024年，凤县红花铺镇社保工作紧扣民生福祉，在养老保障、就业创业扶持、技能培训提升、公益性岗位安置等方面精耕细作，全力书写温暖民生答卷，为红花铺镇稳定繁荣筑牢基石。
筑牢养老“安全网”
撑起幸福晚年
综合运用线上新媒体与线下“面对面”宣传。线上，借助两微一抖，发布超30条养老保险科普推文；线下，组织宣传小分队深入各村，通过社保例会、庆双节活动、农民学习会等举办政策宣讲会18场，发放宣传手册500余份。多措并举鼓励辖区群众参保，2024年共有1039人参保缴费，城乡居民基本养老保险特殊人群缴费率达100％，全镇集体经济补助养老保险共计1019人，53500元，实现集体经济补助城乡居民养老保险整镇推进。
点燃就业“新引擎”
激发就业活力
对辖区人口建立劳动力就业情况和务工意愿摸底表，通过红花铺镇微信公众号、抖音官方账号、微信群等宣传就业创业政策、招聘信息等，组织有就业意愿的求职人员，参加县人社局组织的“春风行动”线下招聘会2场，就业座谈会3场，鼓励脱贫人员创业等，目前现有劳动力1807人，就业率达96％，创业14人，转移就业1421人，其中县内转移就业人数558人，县外省内转移就业人数179人，跨省转移就业人数682人，境外劳务输出2人，新增享受一次性求职补贴脱贫人口27人，一次性交通补贴67人。
打造技能“练兵场”提升就业实力。在充分了解正常脱贫劳动力、监测户劳动力的务工情况和培训需求的基础上，积极开展营销员技能培训。本次参加报班培训人员33人，其中脱贫户和监测户劳动力16人，培训合格人员30人，发放培训期间交通补贴8150元。11位学员通过本次培训和镇村集体股份经济联合社以及公司签订就业劳动合同,实现就业增加自己的家庭收入，就业率达36％。
织密公益“岗位网”
托举就业困难群体
始终坚持脱贫人口优先原则，全镇共选聘公益性岗位26人，主要担任保洁员、绿化管理员、幸福院炊事员、劳动社会保障助理员，公益岗重点以村为单位进行管理，平时通过考勤，留存干活照片进行监督，镇社保所不定期抽查各村公益性岗位台账、考勤等资料，对不合格村进行指导整改，严格加强对公益岗人员管理。
一年砥砺奋进，一年春华秋实。2025年，凤县红花石铺镇将坚持党建引领，持续推进养老保险扩面提质，优化就业创业服务体系，做好外出务工人员跟踪服务和动态监测工作，深化职业技能培训改革，强化公益性岗位管理，以更加坚定的步伐，推动社保事业高质量发展，为全镇人民创造更美好的生活。（王盼妮）
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编辑：欧晓静
