航空工业宝成将“绿色航空工业企业”作为推进生态文明建设、实现高质量发展的重要抓手，奋勇争先创建绿色航空工业（行业级）企业，持续实施多项节能环保举措，扎实推进碳达峰碳中和，不断推动绿色低碳发展取得新成效。
日前，宝成在建厂68周年纪念日顺利通过集团公司绿色航空工业（行业级）企业现场审核，成为航空工业集团第4家、航空工业机载第1家绿色航空工业（行业级）企业。
从2021年部署创建推进，到2023年通过现场审核，历时三年的不懈追求换来的创建成功，标志着宝成能源节约与环境保护达到了行业级先进水平。
宝成自通过绿色航空工业（基础级）企业认证以来，认真贯彻落实航空工业集团、航空工业机载和地方主管部门节能环保工作要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极创建绿色航空工业（行业级）企业。
将“绿色发展”纳入宝成“13458”新文化理念体系，坚持“绿色、低碳、安全、节能”发展，转变观念、深化改革，保持绿色航空工业企业创建“劲头”，瞄准职工群众“盼头”，在部分系统、部分领域力争“鳌头”，着眼辅机单位绿色航空工业（行业级）企业创建“带头”，品尝绿色低碳发展建设成果“甜头”，奋力书写了宝成“十四五”高质量发展绿色答卷。
公司领导班子深入学习贯彻生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全过程贯穿治企理念，施政思维，发展认知，主动迈向绿色低碳高质量发展。坚持走绿色低碳发展之路，大力保障节能环保资金投入，用于节能环保技术改造包括燃气锅炉低氮改造、能源计量器具配备、更新淘汰设备、喷漆废气处理设施改造、焊接除尘设施改造、电镀废气处理设施改造等项目，累计投资1000余万元。
践行“创新、融合”治企理念，结合实际，大力推进绿色航空工业企业、安全生产标准化和环境/能源/职业健康安全管理体系从“三合一”“四合一”至“五合一”有机融合，采取“PDCA”持续改进方式，通过制度管理融合、运行管理融合、人员管理融合，全面推进体系之间融合和体系与业务融合，抓住了体系工作重点、形成了体系管理亮点，实现一加一大于二的效果，提高了管理效率和效能。
结合公司“三会一课”、“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”等主题学习实践活动，开展“党建+绿色”主题党日，进一步发挥党组织和党员在本单位环境/能源/职业健康工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，创新“党建+”融合模式，共同提高管理水平。
公司党委开展政治监督和专项工作督察，有效推进“安全生产、节能环保+政治监督”，压实基层单位主体责任，有效推进工作落实。持续深入推进节能环保“五进”宣传和知识文化普及，通过入眼入脑的方式将文化理念落地。开辟了领导干部和班组长“谈绿色专栏”等活动，定期发布《创建绿色航空工业（行业级）企业工作简报》及《6S管理与创新》杂志，在全公司营造了绿色低碳发展的浓厚氛围。
产品研发设计全过程贯穿低功耗、节能环保、绿色低碳理念。以绿色制造为基础，以数字化、智能化为支撑，实施数智制造与绿色制造协同发展，一体化推进，以自动化、智能化、数字化转型驱动生产方式变革，发挥数智制造对绿色转型的支撑作用，加快发展方式绿色转型，推动公司高质量发展。
积极开展绿色工艺的研究，编制了工艺中长期规划，出台了公司《冷热加工和电装禁限用工艺目录》《非金属材料选用目录》，研究并实施了集中下限单元建设及应用、电镀锌镍合金代替镀镉、推广智能制造，开展轴组件智能化装配、玻璃管智能化分拣自主研制等项目。淘汰了喷涂、压铸、离心铸造等落后工艺。空调分公司淘汰消耗臭氧层物质，使用环保型制冷剂。光纤陀螺分厂推进高耗能设备集中生产量化指标管控措施；各分厂、事业部和业务部门实施绿色创新，在生产组织、工艺方法等方面开展提质增效推进节能新技术、新工艺应用，节能环保取得实效。
以绿色低碳为主线，淘汰高耗能落后设备；转移压铸工艺生产线，年节约126吨标准煤；实现绿电“零”突破。在陕航地区率先建设屋顶光伏发电项目，采用合同能源管理模式，实施屋顶光伏发电项目，实现年发电88万KWh，年减少352吨标准煤，减少CO2排放量877吨。
绿色航空工业（行业级）企业创建成功，不是终点，而是新的奋斗起点。宝成将进一步强化节能环保和“双碳”工作意识，把生态环境保护和能源节约作为一项长期工作任务坚持下去，总结成功经验，建立长效机制，乘势而上、再接再厉，坚定绿色低碳高质量发展信心，为航空工业集团、航空工业机载绿色高质量发展不断贡献宝成智慧和力量！（杨波 王显扬）
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