走进靖边县公安局西郊派出所，从“平安榆林建设先进集体”到“人民群众满意的政法单位”再到“全省十佳优秀公安基层单位”，一块块刻满荣誉的匾牌熠熠生辉。
西郊派出所成立于2000年，为正科建制派出所，辖区总面积32平方公里。全所现有民辅警67人，管辖6个社区6个村委44个村民小组，管理实有人口11.5万人，承担着全县1/3的治安警情，县委县政府、第二党政办公区、长庆基地、采油厂、汽车站、火车站等党政企事业单位均位于辖区内，是典型的新城区开发城乡结合部。
近年来，在靖边县公安局党委的坚强领导下，西郊派出所始终坚持发展新时代“枫桥经验”，紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”三大目标，以“三个年”活动为契机，大力实施“四化建设”和“三见警”巡逻机制，紧紧围绕全所“136522”发展布局，结合本土历史、人文、民风实际特点，密切联系群众、广泛发动群众、热情服务群众，积极探索创新基层社会治理模式，实现了社会共治良性互动，确保了社会平安和谐稳定。今年8月，被陕西省公安厅命名为第三批全省“枫桥式公安派出所”。
党建统领 夯实战斗堡垒之基
牢记“公安姓党”这一根本政治属性，以“第一议题”、“三会一课”、“党员活动日”为载体，开展沉浸式实境教学打卡和形式多样的党建主题活动，扎实做好“党性体检”和“三类五星”评比活动，建立党员先锋队和党员先锋示范岗，探索推出“党务+警务”深度融合运行机制，积极推行社区民辅警挂职到社区（村）支两委班子任职，联合街道办成立“党建融▪芦畔红”联合党支部，与社区网格员携手“红▪蓝”结对，实现社区警务与社区治理共建同治，摸索出一套基层公安思想政治工作融合基层社会治理“党建+448”工作法，全力把党建工作延伸至基层社会治理各方面、全过程。
多元共治 筑牢风险防范之墙
大力实施“网格+警格”双网融合共治模式，落实“一村（格）一警”全覆盖，创新推出“提包警务”和“清单式”社区警务，统筹各方资源力量，积极培育了12个治保委员会、一支35人的西郊义警服务队和6个红袖章义务巡逻队等平安类社会组织。紧紧依托榆林市公安局“互联网+矛盾纠纷排查化解”应用平台，全面推行“1+3+5+N”多元联调机制和“四五四四四”多元化解工作法，试点运行《矛盾纠纷计件管理激励奖励工作机制》，报请政府每年落实5万元专项经费，奖励在矛盾纠纷“收、稳、化、奖”排查化解过程中发挥作用明显的民辅警和调解员，努力做到“小事不出网格、大事不出街道、群众的问题依靠群众解决”。近三年，辖区内社区可防性案件同比下降11.7%，矛盾纠纷排查化解率达97.6%，未发生极端暴力犯罪案件、重大“民转刑”案件。
立体防控 织密平安建设之网
树牢主防理念、推行预防警务，全面落实固化完善两队互为协同、一室支撑两队的“两队一室”警务机制改革，综合指挥室作为派出所“核心大脑”集合指挥调度、预警研判、合成作战，有效牵引两队“最强实战”纵深向前。结合“三见警”巡逻机制，积极构建“网上+网下”的“智慧警务平台”建设运行模式。今年5月2日，辖区张女士经营的超市发生一起盗窃案件，民警通过“智慧警务平台”探头的视频信息支撑，精准指挥两队协同作战，成功抓获犯罪嫌疑人。近三年，辖区内刑事、治安案件发案率同比下降13.3%和8.6%，破案率同比上升13.6%，群众安全感明显提升。
服务民生 厚植警民鱼水之情
扎实开展以“五小警务”、“百万警进千万家”为载体的我为群众办实事活动，纵深推进“警民恳谈”“警社联席”“警企联动”“警营开放”，增进了警民互信互助。依托陕西公安“互联网+政务服务”，搭建“线上+线下”的网上办、掌上办、异地办、一次办新服务体系，增设“直系亲属特殊情况代办”“异地办理绿色通道”等10余项便民服务措施，帮助群众解决实际问题2000余件。近三年，民辅警零违纪、执法零差错，群众零投诉，群众满意率调查99.7%。
九层之台，起于累土。“枫桥经验”来自基层实践、源于公安工作，又随着时代的变迁而发展，随着理念的进步而创新。在今后的工作中，西郊派出所将以创建全国“枫桥式公安派出所”为奋斗目标，学习借鉴先进经验、优秀做法，坚持守正创新、追赶超越，让新时代“枫桥经验”在“阜美靖边”这片沃土上花开塞上，用自己的“辛勤指数”换取和谐家园的“平安系数”，把“枫桥之花”浇灌的枝繁叶茂、绚丽多彩，努力在更高水平上实现基础牢、出事少、治安好，党和人民满意的工作目标。（供稿：靖边县公安局西郊派出所）
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