为贯彻落实好县委十九届三次全会精神，优化宜川县营商环境，激发人社系统政策效用，近期，宜川县人社局在企业中开展了“送政策、送服务、送培训、送温暖”“四送”助力企业发展主题活动。“四送”活动的开展，深受企业欢迎，取得显著成效。
精心策划，周密安排部署。印发了《“四送”助力企业发展主题活动实施方案》，成立了由党委书记、局长杨高峰同志为组长的“四送”助力企业发展主题活动领导小组，明确了工作责任、活动内容和方式。在疫情防控安全保障的前提下，先后深入陕西新源天然气有限公司、宜川美泰扶贫产业开发有限责任公司、辽河油田庆阳勘探开发分公司宜川项目部、宜川宝信供热有限公司、宜川县华联商贸有限责任公司、宜川晟源建筑工程有限公司、宜川秦锦建筑有限责任公司等有代表性的企业和对人社服务有需求的企业开展相关活动。
做足功课，解决企业发展难题。“四送”助力企业发展主题活动领导小组深入企业前，由局属各单位整理业务范围内惠企政策，制作《人社系统惠企政策汇编》、宣传彩页等资料，为活动开展做好充分准备。每深入一个企业，首先召开座谈会，介绍“四送”的目的、内容和方式；其次由人社系统各单位业务骨干重点围绕人社系统的工伤保险、失业保险、养老保险费的阶段性缓缴、稳岗返还、社区工厂的建立、中小微企业贴息贷款以及吸纳贫困劳动力的惠企政策进行详细介绍；最后听取企业运行的基本情况，遇到的实际困难和存在的具体问题，对于政策性问题现场答疑解惑，对于具体问题，符合政策规定的现场予以答复，政策界限不清楚的，将相关资料带回专门研究，真正做到多听企业诉求，多为企业办实事、办好事，助力企业发展。
企业们纷纷表示，人社局送政策进企业的暖心活动，让大家充分感受到了党和政府对企业的关心和厚爱，实实在在是为企业解决困难，企业会认真研究并且用好人社系统的各项惠企政策，抓好生产经营，为该县经济建设的发展添砖加瓦。
杨高峰同志强调，各业务单位、科室要以这次活动为契机，全面推进人社服务助力企业发展工作，坚持问题导向，建立问题清单，畅通企业问题受理渠道，提高服务水平，形成常态化长效机制，对企业反映的问题进行协调调度，精准、快速地解决企业诉求，务求实效，让企业从中感受到人社服务的贴心和暖心，全力助推企业高质量发展。（供稿：宜川县人社局）
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编辑：严莉
