近年来，山阳县城关街办坚持把党建引领乡村振兴作为组织路线服务政治路线的具体抓手，持续强化基层党组织建设，搭建党建引领乡村振兴的“四梁八柱”，以“党建+乡村振兴”双推进，助推乡村振兴驶入“快车道”，跑出“加速度”。
强化组织引领，筑牢“桥头堡”。深化“互联网+党建”模式，充分运用“学习强国”“商洛党建”等新媒体平台，严格落实组织生活制度，推动线上线下互融共促，持续激发党员队伍活力;优化组织设置，整合各领域党建资源，探索建立产业联合党组织，示范带动党员群众共同富裕;实施村级“红色阵地”提升工程，改建村级活动阵地24个，实现标准化村级党群服务中心建设全覆盖，全面提升“一站式”服务能力水平;建立整顿转化软弱涣散村（社区）党组织长效机制，按照不设比例、应整尽整的原则，排查确定、整顿转化5个软弱涣散村(社区)党组织。
强化人才引领，吹响“集结号”。山阳县城关街道办结合村（社区）“两委”换届选举，推选“结构合理、素质优良”村干部120名，年龄在45岁及以下占56%，高中及以上学历占52%；新当选的24名村（社区）党组织书记中，年龄最大的55岁，最小的37岁，大专及以上学历占60%，村（社区）党组织班子结构不断优化，实现年龄、学历“一降一升”目标；开展“村级党组织书记能力提升”行动，围绕乡村振兴、产业发展、基层治理分级分批实现培训全覆盖；持续加强村级后备力量建设，定期对后备干部进行分析研判，形成动态管理机制；深入贯彻落实县委“天竺先锋”“两新人才”等培育计划，以党建共同为引领，大力实施“梧桐育才引才”工程，全面培育、引进经济社会发展高端人才，为加快推进全乡人才振兴筑好巢，引好凤；通过“柔性引才”“金凤还巢”等计划，引导9名本地优秀创业人士，带资金、带项目、带技术、带人脉回乡创业，投身乡村建设。
强化产业引领，提升“好成色”。深入实施以党组织带领合作社发展、党员带领群众致富为主要内容的“双带共富”行动；实施“支书带富”计划，把“创业带富”能力作为村（社区）干部绩效考核重要标准，全办24名村（社区）党组织书记、班子成员兼任村（社区）集体经济组织负责人；积极探索村（社区）集体经济的实现形式和运行机制，明确村（社区）党组织领办合作社的程序及范围，鼓励村（社区）党组织书记牵头领办创办集体性质的专业合作社，为乡村振兴增添新动能；按照“一村一策”要求，24个村（社区）全部编制发展集体经济规划，并将发展壮大村级集体经济工作纳入年度综合考核的重要内容，倒逼目标任务落实，全办24个村（社区）目前均实现了有村集体经济的目标，其中，20%的村（社区）集体经济收入超过10万元。（来源：山阳乡村振兴）
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编辑：严莉
