天初暖，日初长，好春光。为了体现医院对女职工的关心、关爱之情，同时肯定女职工为医院发展建设做出的重要贡献神木市医院领导高度重视，院工会精心筹备，在第113个国际妇女节来临之际，组织“维护她权益，共创幸福家”主题活动，让笑意和暖意融入医院高质量发展的每一步，让女职工的获得感更多，幸福感更实，安全感更强。
进入会场前，工作人员热情地向女职工们献上精致的花束，“花式”致敬坚韧和温柔的白衣女神。
为进一步增强女职工的法治意识和维权意识，促进家庭和睦与社会和谐，院工会邀请我院法律顾问杨鹏亮律师以《维护妇女合法权益，依靠法律保驾护航》为题，为全院女职工送上了一场庆“三八”法治文化大餐。杨律师围绕《民法典》《妇女权益保障法》、《反家暴法》等相关法律知识，针对妇女在婚姻、家庭、工作和生活中经常会遇到的婚姻纠纷、财产分割、家庭暴力、劳工维权、法律援助等相关法律问题，结合自身工作经验，从多个维权领域作了细致的解读。
此次讲座深入浅出，通俗易懂，让参加讲座的女职工进一步明确了妇女权益保障法的基本法治理念，加深了对妇女权益保障的认识，鼓励广大妇女自尊、自信、自立、自强，在工作生活中自身合法权益受到侵害时善于运用法律手段维权。
讲座间隙，现场安排了有奖问答及抽取幸运观众环节，更是将活动推向了高潮。
同时，我们还邀请了“全国文明家庭”代表贺俊花老师为女职工们讲述“好家风好家训”故事，传递榜样力量。
家是最小国，国是千万家。讲座中，贺俊花老师以《知识改变命运，教育成就未来》为主题，讲述了自家好家风好家教的形成过程以及“家庭奖学金”制度的构建方法。贺俊花家庭1999年开始自设“家庭奖学金”制度，以严格的家风家教激励孩子们成长，已连续实施了24年，影响和激励了3代人、18个家庭，形成了“老人示范家风，子女继承家风，孙辈顺受家风，兄弟姐妹竞比家风”的良好氛围。
巾帼力量绽芳华，医院因妳更精彩。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是神木市医院顺势而上加快发展的机遇之年，希望广大女职工继续做好本职工作，在新百年新征程中，汇聚成更庞大的“她”力量！在医院蓬勃发展的道路上激荡智慧，绽放精彩！（供稿：神木市医院）
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编辑：李丹
