为了提高年轻干部工作技能和融入度，增强老同志的认同感和归属感，11月21日，临渭区下邽镇组织开展年轻干部结对仪式，从思想上、能力上、作风上开展导师帮带活动，为下邽镇高质量发展注入新的活力。
会上，8名近两年新入职的年轻干部分别讲述了入职以来在基层工作的体会、收获和不足，老同志也分享多年来的工作经验，并为年轻干部赠送入职纪念品，鼓励大家以饱满的精神、昂扬的姿态积极投身到新岗位中去，用心用力绘就浓墨重彩的职业生涯。
随后，下邽镇党委副书记韦丽娜同志、纪委书记南增辉同志结合自身工作经历，就如何立足本职岗位、提升工作执行力等方面讲述“初心故事”“奋斗经历”，勉励在座干部携手共进，共谋新篇，在新征程中展现新担当、实现新作。
最后，下邽镇党委书记高维同志寄语在场的干部，要提高认识，实现“真帮带”。帮带导师要结合工作实际，言传身教开展指导，坚持在思想上“传”、业务上“帮”、实践中“带”，对于新同志在包村、矛盾调解等工作中遇到的疑难问题，老同志要积极点拨，根据自身丰富经验提出合理化建议；要积极进取，做到“真学习”。在理论学习上，要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。在业务学习上，要勤动脑、动笔，要有计划、有安排、有步骤地攻克难题。在工作方法上，要懂得拉近距离，换位思考，多到包联村走一走，聊一聊，多到群众中去找办法，真正站在群众的立场上谋划思路、推动工作、解决问题；要用心传承，确保“真见效”。要以此次导师帮带活动为起点，发挥“结对”合力，老同志要积极分享工作中积累的好经验、好做法，也要汲取新同志的新观念、新思路，形成互帮互学、取长补短、共同进步的良好氛围。
薪火相传，夯基提能，下邽下邽镇将以导师帮带活动为契机，全面提升干部政治素养和业务能力，着力建设过硬队伍，为奋力谱写现代化下邽建设新篇章，提供坚强的队伍保障。（李宇）
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