近年来，黄龙县白马滩镇始终坚持以人为本，牢固树立“人才是第一资源”理念，根据上级有关部门关于人才工作的指示和安排，结合我镇实际，紧紧围绕全方位培养、用好、留住人才，认真落实各项人才工作措施，努力建设素质高、结构优的人才队伍，赋能乡村全面振兴，助力镇域经济社会高质量发展。
加强教育培训，提升人才发展水平
白马滩镇将技能培训作为提高人才能力的重要措施，根据不同类型、不同岗位人才的实际需求，差异化开展培训，加强文化引领，坚持课堂培训与基地实践相结合，分类培训，注重实效，培养农村“学得精、用得着、留得住”的实用人才。定期开展政治理论、党章党规党纪、党的宗旨、知识技能等教育培训，今年以来，共开展讲党课84场次，举办学习贯彻党的二十届三中全会培训班2批次285人，开展主题党日活动116场次，全体党员参训覆盖率达到100%；常态化开展核桃管理、病虫害防治、高接改优、中蜂培育等技能培训17场次，旅游服务技能培训13场次。同时，通过技能比武等方式，进一步增强农业技术人才的认同感和自豪感，在乡村形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，充分利用各种学习平台，让本土人才第一时间了解先进的生产和管理技术，不断提高发展水平，激励更多的农业人才扎根乡村，为乡村振兴贡献力量。
拓展“引才渠道”，整合盘活人才资源
白马滩镇结合镇情实际，充分发挥党员先锋模范作用，挖掘本地乡贤、创业、致富能人，培育本地人才，提高造血、输血功能，壮大基层人才队伍，同步优化本地人才服务体系，拓展多种人才引进的途径，将发展所需的旅游、技术等人才通过招聘、政策优惠等方式引进。同时充分运用“五级联动”工作机制，成立矛盾纠纷化解特色党小组、旅游服务特色党小组等队伍，全面激发了群众参与发展的热情，引导全镇广大党员干部群众积极参与到旅游产业发展、人居环境整治、乡村建设等工作中。各村党支部根据按需设岗、以岗定责、责任到人的原则，设立了人居环境整治监督岗、旅游发展示范岗、矛盾纠纷调解岗等7类岗位，136名党员主动认领岗位，为全镇经济社会发展筑牢了根基，全力打造乡村振兴新高度。
发展产业融合，拓宽人才发展空间
白马滩镇积极适应新发展形势，政府积极推动农业与旅游、电商、加工等产业的深度融合，打造特色小镇，发展农产品深加工项目，同时依托旅游服务业的大力发展，带动群众增收致富。成功建设核桃深加工和连翘加工基地，建设以暖身河畔、神玉书局、圪崂茶饮、精品民宿为主体的商业旅游模式，吸纳社会资本投资，盘活闲置资产，引进专业人才经营管理，既丰富乡村旅游业态，又增加了经济收入；积极探索“村集体经济+企业+村民”的发展模式，58名群众在“暖山河畔”营地建设期间以务工收入带动了整体增收，15名村民在“暖山河畔”营地里通过保洁员、服务员、安保等实现了家门口就业。同时积极引导本镇群众开办农家乐、开发农产品和旅游商品，发展新型民宿产业等，让群众真正实现吃旅游饭、享旅游乐、发旅游财，让白马滩镇呈现出多元化、开放性的发展模式，更好地留住本地人才，吸引外来人才。（董晶晶）
责编：马俊理
编辑：昂扬
