今年以来，千阳县草碧镇创新“1454”社会治安综合治理机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，围绕“听民声、解民惑、惠民生、聚民心”等内容，以密切联系服务群众为目标，努力提升基层治理体系和治理能力现代化。
建好调解队伍。坚持“领导带头、一线落实”工作制度，统筹协调工作力量，草碧镇党委主要领导牵头抓总，分管领导协调推进，整合45名公、检、法、司政法专业力量，进驻“新时代警民之家”，统筹分管民政、应急、自然资源、妇联、退伍军人等8名精干力量，16名村级金牌调解员，165名法律明白人，形成了一支多元化的基层矛盾纠纷预防化解队伍。
用好网格管理。推行“1454”工作机制，将草碧镇9个村划分为73个网格，落实网格员队伍，建好网格体系，实行“网格员每日走访，网格长每周入户排查，政法干警每周普法调解”工作机制，及时捕捉苗头，有力推动矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，确保矛盾纠纷稳控掌握和依法就地化解。
做好量化考核。按照“属地管理、分级负责”的原则，采取动态跟踪管理与年终考核相结合的方式，利用政法综治工作例会，每月通报分析一次全镇社会治安形势、信访稳定情况，将信访工作与各村镇联点领导、镇信访干事、包村干部年度评优及各村年度目标任务考核挂钩，年终评优树模，进位排名形成长效化机制。
截至目前，已排查化解各类矛盾纠纷19件，有效提升了群众的安全感、幸福感。（张小娟）
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