为积极响应企业“文化铸魂、知识赋能”的号召，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，陕西交控汉宁分公司工会以工会小组为单位，精心策划并启动了“书香满庭·智汇前行”系列阅读活动，通过好书推荐、读书分享、成果展示等多元形式，激发职工学习热情，打造学习型团队，为企业高质量发展注入文化动力。
小组共读，好书点亮智慧灯塔。各工会小组围绕“技能精进、管理创新、文化传承”三大方向，自主推荐并集体研读《长安之道：企业精神践行录》《数字化转型实战指南》《长安文化溯源与传承》等书籍。职工们结合岗位实际，从书中汲取管理智慧、创新方法和文化精髓，通过“共读一章、共议一题”的形式，将理论学习与业务提升深度融合，形成“以学促行、以行践学”的良性循环。
多维分享，思想碰撞迸发活力火花。活动以“线下+线上”双平台为阵地，搭建多元化交流舞台。线下读书沙龙，各小组举办“经典段落诵读”“管理案例研讨”“文化故事分享会”等活动，职工们围绕“如何将书中方法论应用于岗位实践”“如何赋能‘长安之道’企业文化和‘大道长安’品牌建设”等议题展开深度探讨，碰撞出“服务流程优化方案”“团队协作增效策略”等创新火花；线上互动专区，依托“交控汉宁”公众号，职工们发布读书笔记、分享阅读感悟，形成“人人可读、时时可学”的云端学习生态。
成果展示，学用结合赋能业务发展。为强化活动实效，分公司将通过业务提升案例展，精选15个“读书+业务”典型案例，以图文形式展示职工如何将《高速公路服务心理学》《高效能团队建设》等书籍理论转化为实践成果。例如，借鉴前者“出行者情绪管理”理论，创新推出“三步情绪安抚法”，缓解节假日拥堵时司乘焦虑，提升服务满意度；运用后者“目标分解”模型，优化部门协作流程，使道路巡查与应急处置效率提升25%。相关案例纳入分公司“业务创新案例库”，作为培训教材推广，助力团队服务水平持续提升。
书香满庭，智汇前行！陕西交控汉宁分公司将以阅读活动为纽带，让书香浸润企业肌理，让智慧赋能团队成长，为“长安之道”注入源源不断的文化滋养，为“大道长安”品牌建设凝聚磅礴力量！（孙波）
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编辑：安歌
