为进一步加强干部队伍建设，强化责任担当，更好地回顾和总结一年来各股室的工作，促进股室、干部之间的交流学习，增强干部队伍的向心力和凝聚力，1月9日，利用一天时间，澄城县财政局召开机关股室年终述职测评会议。
会上，澄城县财政局18个股室负责人通过梳理工作、提炼亮点，全面客观、实事求是地从各方面对股室一年来的工作进行了细致的总结与剖析，查找工作中的短板弱项，并阐述了下一年的主要工作思路。
随后，各股室副股长及同志依次轮流述职，述职内容丰富详实、重点突出，晒出了各自一年来的工作“成绩单”。
述职后，现场进行了互评，并通报了测评结果。此次考核本着“科学、合理、公平、公正”的原则，全面、客观评价每个干部职工的工作实绩，采取个人述职与民主测评相结合、日常考核与年度考核相结合的方法进行。最后的年终考核按照领导班子评价、以及党务、政务、业务、服务等重点工作开展情况进行排名。
会议指出，行路方能致远，砥砺激励前行。此次述职测评会议，既是对2022年各项工作开展情况的“大盘点”，也是一次谋划发展的动员会，更是找差距，明目标的有力抓手。通过总结回顾，理思路、晒成绩、找差距、明方向，进一步凝聚共识、激发干劲，提高干部职工履职尽责、干事创业的使命感和责任感。
会议强调，澄城县财政局全体干部职工要树立争先赶超意识，在梳理2022年各项工作完成情况的同时积极谋划2023年重点工作，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，为财政各项工作开好头、起好步，奋力书写财政工作高质量发展的新答卷。（供稿：澄城县财政局）
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编辑：严莉
