干部作风能力提升年活动开展以来，澄城县寺前镇聚焦“753”作风建设专项行动机制，全镇上下拿出“追”的状态，昂扬“赶”的斗志，切实推动实现思想大解放、观念大转变、效能大提升、作风大转变。
精心筹划，组织领导强保障
镇党委、政府精心筹划、详细部署，制定“十二大行动”，鼓起起步冲刺、决胜全年的干劲，树起服务群众、服务经济的导向，提起奋发进取、奋勇争先的状态，聚起知责担责、团结奋斗的合力。牢固树立“干不到第一就是失职，争不到第一就是落后”“今天再晚都是早，明天再早都是晚”意识，镇党委班子带头，从各村党组织抓起，从机关各站（办）负责人抓起，从“关键少数”做起，一级带着一级干、一级做给一级看，引领带动全镇广大干部埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。
聚焦行动，学习贯彻强队伍
组织全镇党员干部进一步加强学习，通过集中学习、线上学习、交流研讨等方式深入交流学习感悟、业务知识和工作方法，并邀请县委宣讲团进行党的二十大精神宣讲，让全镇上下深刻学习领会党的二十大重大意义的主要成果、不断谱写马克思主义中国话时代化新篇章的历史责任、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求。开展“寺前镇大学习，凝心聚魂强信念”——领导班子谈感悟分享交流会，结合分管领域，分享学习感悟、心得，形成实干实战实训，上下互动、干部互动、学用互动的新模式，进一步提升全镇党员干部政治素养、理论素养和实践能力，推动党的二十大精神和县委、县政府各项决策部署见行见效。
紧盯落实，严明纪律强作风
用“细”的要求保障作风建设落实。对“三讲一比两提升”干部作风能力提升年的十二大行动进行细化，明确责任领导、责任办公室、相关要求等，确保镇村两级按照要求高质量开展各项工作。用“严”的督查推进作风建设提效。紧扣省委、市委、县委相关部署要求，结合《寺前镇“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献、提状态、提效能”干部作风能力提升年活动实施方案》，镇纪委加强对镇域内各项工作的定期督查，并将督查结果纳入干部年终考核，以严的纪律、好的作风夯实发展根基，推动作风建设不松劲、不停步。（李秦星、李清运）
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