今年以来，黄龙县石堡镇紧扣主题主线，按照“亮、学、赛、督、治”要求，聚焦破解“怠、虚、粗、拖”等作风顽疾，实行“343”工作法，持续深化干部作风能力，不断提振干部干事动能，以优良作风护航高质量发展，促进各项工作高效落实。
坚持“三学驱动”提能力，在勤学善思、进德修业上狠下功夫。抓理论教育深入学。持续把干部作风能力提升年活动与巩固拓展主题教育成果、扎实开展党纪学习教育紧密结合，利用党委会、周例会、全体干部大会，围绕党纪党规学习、业务工作经验等内容进行讨论交流。先后举办书记讲党课活动14期、学习交流分享会3期、警示教育3次、《中国共产党纪律处分条例》解读3次。抓培养帮带一线学。实施年轻干部培养帮带工程，24名科级领导、9名村党支部书记分别帮带24名年轻干部、18名村党组织书记后备干部，开展干部履职能力及业务培训3场次，现场观摩2次，推动年轻干部“蹲苗”历练，在一线成长成才。抓党员干部覆盖学。推行“点学＋送学＋考学＋讲学”模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神等，组织党员开展集中培训6次、“固定学习日”活动52次、送学上门30余次，覆盖党员干部1500余人次，实现党员干部专业知识和实操能力“双提升”。
聚焦“四个环节”强实效，在推动工作、明确导向上励精图治。实战“练”。坚持在大战大考中检验和锤炼干部作风，组织12名年轻干部到项目建设、巩固衔接、生态环保、安全生产、信访维稳、应急处突等一线实践锻炼，促使年轻干部阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼、实绩在一线认可。承诺“亮”。聚焦科学定诺、公开示诺、自觉践诺，镇村756党员发挥特长、立足产业发展需要和群众需求，承诺、亮诺、践诺1678条，通过制作党员承诺晾晒栏，向群众亮身份、亮承诺，并接受党员群众评议。解忧“准”。用实用活服务群众周“解忧”工作机制，聚焦群众急难愁盼问题，运用群众反映问题点单、小组接单、支部派单、群众评单“点单式”服务化解群众烦心事365件，推动解忧服务精准化、快速化、有效化。服务“全”。通过入户走访、座谈会议等形式，收集掌握群众需求，对接县级服务队，为群众提供精准服务；整合各支部有技术、有能力、有头脑的26名党员成立渔业养殖、乡村旅游等党员服务队6支，全方位满足群众需求，其中，农产品帮销党员服务队帮助群众销售蜂蜜、核桃、火龙果等86800元。
落实“三项举措”守底线，在严以律己、秉公用权上永葆本色。健全制度体系。建立重点工作任务清单推进长效机制，定期召开党委会和重点工作推进会，研究当前重点工作，向班子成员下发任务清单10期，采取抓关键少数、抓跟踪落实等方式，推进各项工作高质高效落实，锻造“真拼实干、马上就办”的优良作风。抓实集中整治。紧盯乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治及“三资”清理等工作，召开专题部署会、推进会5场次，压实责任链条，落实推进措施。强化督导检查。积极推行季度晾晒评比工作机制，每季度开展一次基层党建、乡村振兴、人居环境等各领域晾晒评比工作，镇纪委每周开展督查指导，谈心谈话79人，解决突出问题25件，合力推动工作落实，确保每一项工作都有安排、有部署、有落实、有结果、有反馈。（来源：黄龙党建）
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