汉台区委安排部署推进清廉汉台暨作风建设专项行动，吹响了坚定不移锤炼作风能力、加快建设现代化区域中心城市的冲锋号。作为街道党工委书记，肩负着全面从严治党和作风建设第一责任，将以踏石留印、抓铁有痕的决心，带头以实干实绩作答交卷，推动“清廉东关”暨作风能力建设走深、走实。
突出班子带头 以上率下抓学习
把政治理论学习作为发现问题、解决问题的根本前提。今年以来，依托市委党校和“东关街道党校”教学实践点，累计开展全体干部集中培训学习3次，日常专题学习20余次，不断增强作风建设的政治自觉，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，以最高的站位、最严的态度、最实的作风抓工作、促发展。
突出问题导向 聚焦问题抓整改
积极组织全体干部围绕“六个聚焦”，深入检视作风能力方面的差距和不足，全面找准问题，分类建立整改台账，细化整改措施，逐项整改落实，做到边查边改、立查立改。目前，全街道、社区207名干部共查摆问题1296条，制定了整改措施，并进行了公示公开。同时，结合“进、知、解”活动，率先组织开展“脚步丈量”活动，班子成员和各基层党组织书记带头走访入户、入企业，今年累计走访20613户家庭、1943家企业，办结群众和企业反映问题806件。
突出建章立制 查缺补漏促提升
结合作风建设查找的突出问题，深入分析挖掘存在问题的深层次原因，及时总结固化作风建设中的成功经验，进一步建立健全制度机制，推动“清廉东关”及作风能力建设工作常态化、制度化开展。建立作风建设常态化督导机制，压紧压实各级责任，从源头上杜绝一阵风现象。建成“东关里”廉政文化公园，拓宽廉洁教育阵地；围绕项目建设、文明城市创建等工作开展“打擂争先”“月评季考”，激励干部担当作为；建立社区党总支书记、部门负责人向辖区“两代表一委员”述职制度，督促干部履职担当，让干部把心思和精力放在抓落实上。
突出成果转化 强化推进促落实
在全街道积极营造“干就干好，当就当先进，争就争第一”的争先意识，坚持用工作实绩检验作风建设成效，持续抓好疫情防控、经济发展、文明城市创建等重点工作，冲刺四季度，确保全年红。在疫情防控工作中，规范化开展全员核酸检测，严格中高风险及境外来汉返汉人员管控，圆满完成了辖区疫苗接种任务，率先推行“村五级、社区七级”组织架构体系，筑牢了最坚实的防控屏障。
在民生保障中，坚决贯彻“人民至上”理念，建成11个社区日间照料中心，让弱势群体暖心安心；开发“一键扫码、乐享东关”智慧平台，便民服务更加高效快捷；城市低保、临时救助困难等各类惠民政策全面落实，全力解决失地农民保障金申领等104项群众忧心事，“无欠薪办事处”创建通过市级验收。
在经济发展中，环理工大学创新创业示范园项目、理工大学南校区建设项目、汉台区中安置区等一批重点项目落地东关，新谋划中青凯旋门东区、汉台区中安置区2个亿元以上重点项目，“双招双引”签约项目3个，总投资5.55亿元。东关街道办事处荣获全区二季度重点项目擂台赛街办组第二名。在城市品质提升方面，打造北寺巷等9条特色小巷传承城市文脉，新建“东关里”口袋公园等8个公园绿地提升宜居成色。深化“1816”红色街区联盟，创新实施“三小”行业“红黄绿”量化评级和门前“五包责任”红黑旗评分制度，引导商户由被动接受监管向主动参与治理转变，激活城市管理内生动力。
下一步，东关街道办事处将始终坚持高标准、严要求，持续深化“作风能力建设年”活动，精准施策，以“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的工作态度，纠治“慵懒散慢虚浮粗”作风顽疾，以一流作风营造一流环境、创造一流工作业绩，倾情倾力建设绿色宜居东关、人文古韵东关、创新创智东关，奋力在现代化区域中心城市建设中当先锋、走前列。（供稿：汉台区东关街道）
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