为保就业、惠民生、促发展，今年以来，宜君县人社局以“党建引领促振兴、踔厉奋进新时代”活动为抓手，紧紧围绕全县群众诉求，持续优化就业服务功能，提升就业承载能力，全力织密兜牢民生底线，打造县域经济高质量发展“新引擎”。
宜君县人社局以强化使命担当意识为导向，宜君县人社局持续强化干部理论知识学习，及时建立“读报告·悟思想·务实干”为主题的“周一固定学习日”领学制度，推行集中领学、专题讲学、互动联学“三步走”课堂模式，从思想上深刻认识就业对民生的重要性；组织学习《中华人民共和国劳动法》《陕西省就业促进条例》《陕西省就业补助资金管理办法》等相关政策文件，提升专业服务水平。通过全方位的集体学习，中心领导班子的思想政治建设、作风建设、能力建设和为民服务能力得到进一步加强。
针对疫情对就业市场的冲击，充分发挥数字经济在保障就业、稳定市场等方面的重要作用，在中国人民银行、阿里巴巴集团的积极协助和县委、县政府的大力支持下，积极引进实施“AI豆计划-AlphaQ”和“AI豆计划-高德地图”项目，大力发展“AI豆计划”人工智能产业，通过数字就业、数字产业，打造吸纳就业新模式，助力宜君搭上“信息高速公路”，助推传统产业转型升级。
结合宜君特色优势，创新工作思路，积极引进假发等新兴产业，打造集假发手钩、毛绒玩具、中药材为一体的特色社区工厂体系，为扩大就业创造条件；争取人行金融系统支持，深入开展宜君“青蓝”计划，延伸假发产业链条，进一步发挥“假发社区工厂总厂+社区工厂分厂+家庭作坊”的辐射带动作用，真真正正让群众成为社区工厂的参与者和受益者。
围绕打造全县就业创业服务新高地目标，加快就业创业服务平台建设，积极实施宜君创业大厦项目，并做好前期策划、招商引资、招聘筹备等工作，力求将创业大厦建成人力资源产业园，成为吸纳人才的洼地、创新创业的高地、高端人才的聚集地，为全县群众提供高质量就业创业平台，助力乡村振兴。
充分重视培训对就业的重要推进作用，紧紧围绕全县主导产业和脱贫劳动力需求，始终将脱贫劳动力作为职业提升行动的重要扶持对象，积极实施精准技能培训“助就业”，全面开展非织布工艺、山地苹果、奶山羊养殖等培训科目，做到培训对象、内容双精准，不断提升劳动力就业技能水平，让劳动力就业不再是难题。
截至目前，宜君县已新建社区工厂4家，累计建成社区工厂26家，吸纳劳动力就业417人，其中脱贫劳动力就业98人；累计举办各类职业技能培训班29期，培训1270人，其中脱贫劳动力1119人。全县农村劳动力转移就业达14476人，其中脱贫劳动力转移就业3320人，全县就业形势稳中向好。（王刘伟）
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