为持续深化医院精神文明建设，确保市级文明单位创建工作扎实推进。8月22日下午，富平朱老大骨伤医院召开创建市级文明单位工作推进会，对创建工作再动员、再部署。会议由医院办公室主任孟超群主持，在院领导、各科主任、护士长及全院职工参加会议。
为进一步增强全院创建意识，提高精神文明创建工作水平，医院邀请了县委文明办四级主任科员刘森全老师详细解读《渭南市市级文明单位测评体系(2023)》，为全院职工答疑解惑，刘老师以通俗语言、典型事例，系统论述和分析了文明单位创建工作的相关要求和具体做法。他指出：文明单位是综合荣誉，是一个单位精神风貌的综合反映，一定要形成全员参与的创建格局。要坚持围绕创建测评体系，突出医院特色，培育品牌，丰富内涵，多渠道、多形式推进文明单位创建工作。
最后，陈增峰副院长结合刘老师的培训指导，就进一步做好创建工作提出了三点意见：
·加强学习。对照老师们提到的创建办法、考核指标、考核办法，认真系统的开展学习研究，搞清楚弄明白，真正掌握创建工作的科学方法。
对照落实。要靶向对标、落实落细，全面完成创建目标任务。要牢固树立“细节决定成败”意识，逐条逐句对照检查验收标准抓细节，补短板、强弱项，学习先进经验，突出医院特色，确保把每项工作做到位，要精心组织、高效有序推进创建工作，要强化责任、按时规范建好各种台账，要突出重点、扎实开展各项创建活动。
学以致用。要以争创市级文明单位为契机，进一步健全精神文明制度建设、强化工作作风、提高业务水平，以此提高全体员工整体精神面貌、塑造良好工作形象。
全院职工要从思想上立即行动起来，全力以赴地投入到创建市级文明单位工作中去，高质量、高标准地完成创建工作的各项任务。相信在上级文明办的指导下，全院干部职工的共同努力下，我们的目标一定能实现！（供稿：富平朱老大骨伤医院）
责编：卓西玲
编辑：昂扬
