南郑区青树镇以“大排查、大整改、大提升”行动为契机，紧扣排查、化解、长效的工作思路，对照问题清单，逐条逐项梳理，逐户逐人入户帮扶。聚焦工作机制、粮食产量、群众收入、基层治理等重点任务，统筹推进耕地保护和粮食安全、巩固衔接、千万工程等重点工作。
聚焦工作机制，持续推进乡村振兴
强化党建引领。深入开展“五星创建、双强争优”活动，增强基层党组织政治功能和组织功能，确保耕地保护和粮食安全、巩固衔接、千万工程等重点工作落实有力有效。
强化组织领导。落实书记抓乡村振兴责任，把耕地保护和粮食安全、巩固衔接、千万工程、乡村振兴其它重点任务为重要抓手，镇村上下联动、齐抓共管、协同推进。做好组织实施和宣传引导，一级抓一级，全力做好建设各项工作。
夯实整改成效保障。对“三大行动”年度任务清单，镇村协同推进，形成工作合力，持续排查问题，制定有效措施，落实专人整改，规定整改时限，督导整改结果。
严肃督导考核。镇级采取不定期明查暗访、重点地段巡查、随机抽查入户等方式开展督导检查，并定期通报。加强工作检查指导，确保责任落实、措施到位、成效显著。对工作不到位、行动不积极、效果不明显的限期改进，经督办仍无改进的，予以通报批评，被上级曝光、通报、问责的，将严肃追究相关人员责任。
聚焦粮食产量，持续推进耕地保护和粮食安全
实地观摩学经验。组织各村支部书记实地观摩耕地保护整改图斑进展情况，五道岭村、高柳村分别就图斑整改过程中遇到的难点和解决措施作经验介绍。
“比学赶帮超”树榜样。以成绩突出的村为榜样，在解决图斑整改过程中的矛盾纠纷、土地附着物处理、现场施工、资金保障等难点上再添措施，克服困难，围绕全年271.45亩异地恢复及133.86亩“非粮化”整改任务，加快推进剩余图斑整改工作。
提站位聚重点。切实把异地恢复和“非粮化”图斑整改工作作为当前重点工作任务，根据本村实际，按照先易后难、先急后缓的工作方案，做好沟通政策、机械力量、作物种植等环节衔接，确保10月底完成出苗、举证。
定期研判改进。定期调度各村落实情况，逐图斑分析研判重点难点问题，提出攻坚措施，推动耕地保护工作落地落实。
聚焦群众收入，持续推进巩固衔接
统筹2025年青树镇产业发展奖补项目，确保通过产业奖补鼓励脱贫户及监测对象发展种养殖产业，带动脱贫户和监测对象增收，使379户1023人收益，预算奖补50.6万元。
统筹落实跨省交通补贴政策。全年跨省务工759人，落实交通补助37.95万元。
扎实落实稳岗就业。截止10月底，全镇劳动力转移就业8530人，脱贫三类人群劳动力转移就业1450人;新增就业154人,就业技能培训157人，创业培训12人。
落实高龄、低保、五保等补助政策。截止10月底，全镇发放高龄补助3229人共计62.805万元；临时救助224人共计64.5万元；认定低保户900户1379人，补助金额69.063万元；五保户174户177人，补助金额10.3545万元；残疾人补贴733人，补助10.93万元；养老保险缴费6764人158万元；乡村公益岗位申报74人，发放补贴35.05万元；创业补贴发放8人补贴金额4万元；求职补贴申报62人，补贴发放金额3.1万元。
聚焦基层治理，持续推进“千万工程”
强化基层堡垒建设。深入开展“五星创建、双强争优”活动，聚焦“党建强、产业旺、为民实”目标，紧扣抓组织、抓融合、抓能力、抓服务、抓质量的要求，推动红色美丽村庄创建，精准摸排整顿软弱涣散村党组织，深入开展村党组织书记全覆盖能力提升行动，选优派强管好驻村第一书记，推行村级事务“小微权力清单”和“四议两公开”制度，努力建成党领导的坚强堡垒。
强化精神文明建设。发挥“一约五会”作用，运用清单制、积分制治理办法，利用新时代文明实践中心，宣传农民群众身边的移风易俗优秀典型，对高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等问题专项整治，持续推动移风易俗观念深入人心。
强化法制治理。全镇学习运用“枫桥经验”，坚持“三调联动”工作机制，落实“一网四化三统一”要求，采取主要领导包案，抽调精干力量组成化解小组的方式，对重点人员落实帮扶帮教，对重点问题聚焦聚力持续跟进。开展反诈、平安建设、“八五”普法等宣传宣讲活动，增强群众创建平安意识，全力以赴防风险、保安全、护稳定，为努力建设平安青树保驾护航。（张静）
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