今年以来，黄龙县三岔镇扎实开展干部作风能力提升年活动，以“三亮四带五联动”服务抓实“亮学赛督治”，持续纠作风顽疾、补能力短板，以务实举措营造赛优赛先干事创业氛围，激励广大党员干部真抓实干，推动各项工作争先进、创一流。
亮身份践承诺，赛工作任务落实。三岔镇围绕生态农业高质量发展先行示范区建设，梳理履职清单，细分落实重点任务到岗到人，对标“三亮”，机关党员干部亮职责70余条，村党支部书记亮“兴村富民”承诺16条，农村党员亮便民服务承诺257条。通过多途径公示，引导党员干部树立服务理念，增强责任意识，让群众知晓党员干部岗位、服务事项，监督党员履职情况。依托承诺践诺产业服务事项，党员带富领头人、第一书记在产业发展中作用更加明显，常态化开展矮化密植苹果高效栽培“3332”技术推广，“解忧服务在田间”党员服务主题活动助力814亩示范园建设，有效推进了镇域苹果产业提档升级，营造了三岔镇党员干部“人人懂农业、人人干农业”的干事创业氛围。
学思想强党性，赛工作方法改进。三岔镇坚持学训结合助力镇村党员干部提升素质，增强能力本领。深入学习贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，围绕苹果玉米产业、项目建设、党务知识、基层治理等重点工作，开展“点单式”精准培训，邀请市县果业中心等培训20余次，组织第一书记、年轻干部业务能力培训班9次，镇村党员干部外出学习考察8次。经外出学习先进经验，精准研判三岔实际，建设了集农事服务、价格咨询、产品检测、物流运输、仓储服务、金融保险、烘干销售、精深加工8项功能为一体的农产品交易集散中心，实现了“221”玉米社会化托管模式“供（种子、化肥）、耕、种、防、收、售（烘）”全产业链全覆盖，促进三产融合，有效延伸了玉米产业链条。
督成效重实干，赛服务群众实绩。三岔镇坚持例会“周清单”及重点工作定期调度制度，整合督查项目、频次，化繁为简，突出重点，以高质高效的督导检查促进工作作风转变。紧盯目标责任考核任务及建设生态农业高质量发展先行示范区重点工作，围绕作风建设关键问题，基层党建、生产安全、粮食和耕地安全等中心工作，专班开展督导检查12次，就短板漏洞及时“回头看”，查漏补缺。镇党委以督促改，以考促进，因村制宜落实“分类指导、争先进位”三年行动计划，各支部以服务群众“周解忧”擂台赛为载体，争做为民服务先锋。长石头村党支部培育马增玉党员带富示范园，四条梁村党支部打造“红色书屋”深化党纪学习教育，各支部比学赶超建成玉米集成实验示范基地1个、百亩吨粮田7个、千亩示范方5个，万亩片3个。各支部常态化开展矮化密植苹果高效栽培“3332”技术推广，累计举办产业振兴擂台赛7次，开展矛盾纠纷调处、玉米飞防、果业培训志愿等“解忧”活动140余件。
打苗头优治理，赛纪律作风转变。三岔镇坚持树牢底线思维、红线思维，把干部作风能力提升与党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、乡村振兴领域以案促改等有机结合，以专项整治“小切口”推动干部纪律作风“大转变”，用强有力监督检查倒逼责任落实。累计围绕干部作风 、村组账务、重点任务落实等先后开展监督执纪40余次，聚焦“三资”、生态环保、惠民惠农补贴等领域发现问题12个，查办案件7件，党纪政务处分8人。引导推动党员干部遵规守纪、积极作为。在基层治理方面，构建“1611”工作体系推进信访法治化进程，打造梁家山五级联动“民生议事厅”党建引领四治融合社会治理共同体，以网格管理“小支点”撬动基层治理“大格局”，党员干部成为基层治理主力军，矛盾纠纷治理成效明显，营造了风清气正的干事创业氛围。（来源：黄龙党建）
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