近年来，镇安县铁厂镇坚持从大处着眼、从小处着手、从长处谋划，不断创新的工作思路，将党的建设与创新服务方式、凝聚战斗活力、推动高质量发展有机融合，积极探索四项举措，全力推动基层党建工作迈上新台阶。
强化党建引领，夯实“三个层面”主体责任。夯实党委领导班子主体责任。镇安县铁厂镇党委书记、镇长、党委副书记各领办1个党建项目，列出项目计划，倒排时间、挂图作战。科级领导每人联系 1-2 个支部任党建指导员，积极参与所在党支部活动，对支部工作的关键环节、重点步骤、突出 问题，到现场研究、现场解决、现场推进。夯实村（社区）支部书记第一责任。支部书记牵头研究制定支部党建工作计划、村级发展规划，结合实际列出个人抓党建工作和千名头雁带富领飞目标任务，按月份落实，分季度推进。夯实驻村工作队帮扶责任。每月召开一次第一书记工作汇报会，强化考勤管理、谈心交流、工作督查等管 理制度，充分发挥驻村工作队作用。
搭建智慧平台，开启线上线下双联动。依托“人盯人+”基层社会治理平台会议系统及四级微信群，统筹第一书记、支部委员、党员片长等相关力量，建成集智慧党建、在线学习、视频调度、党群服务于一体的智慧党建体系，通过“线上”服务指导，“线下”实时处置，发挥党建工作“1+1＞2”的叠加效应，今年以来，累计开展在线学习16次，分级分类分层培训党员干部463人，实时指导“党建+五小工程”等重点工作24次，发布党务公开、村务公开、重大事项、便民信息等相关资讯546 条，预约办理党组织关系转移、党费缴纳、民政社保等相关事项625件。
建强基层组织，开拓党建工作新效能。坚持以阵地建设为抓手，改扩建村级活动室1个，全面完成8个支部的标准化建设，搬迁点党小组1 个。深化镇党委与各支部结对包联机制，选派党建指导员8名，下派优秀包村干部17名，师带徒结对帮扶年轻干部及村级后备力量36人，一对一包抓困难党员62名，培养双带型党员32名。积极探索季度党建观摩+“考阅炼评”工作机制，深入推进“夺红旗、大比武”活动，召开党建现场观摩会、工作交流会6次，表彰激励支部书记6人。持续深化“我为群众办实事”实践活动，在疫情防控、产业发展一线领办为民实事491件，办结急难愁盼问题248个。
融合重点工作，开辟富民强镇新路径。镇安县铁厂镇探索创新“党建+重点工作”，围绕党建+产业发展，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”思路，建立产业链党小组23个，优选强筛前景好、效益好、见效快的集体项目，发展食用菌75万袋，种植烤烟 800 余亩，特色中药材建园100亩，消除“空壳村”1个，实现3万元以上集体经济收入全覆盖；聚焦党建+项目建设，将45名党员镶嵌在项目建设一线，成立项目建设工作专班15个，实施镇村班子领办招商项目，新谋划铁厂河流域河堤建设等项目6个，“头雁”开展带富领飞项目32个，带动658 名群众人均增收8000元；着眼党建+秦岭山水乡村，成立工作专班，发动238名党员带头整治家庭院落卫生，建设样板院落54个，成立党员服务队9支，带领群众清理道路、河道 64公里，转运垃圾废弃物85吨，拆除危旧房屋、断壁残垣55处，入户路硬化4.8公里，绿化1255平米，美化4646.3平米，改厕45座。（供稿：镇安县铁厂镇）
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