今年以来，为认真贯彻落实省市县关于全面实施预算绩效管理工作的安排部署，奏响“精心谋划、健全机制、花钱问效”三部曲，全面推进镇平县预算绩效管理工作，提高财政资源配置和资金使用效率，管好用好手中“钱袋子”。
精心谋划，奏响“前奏曲”，全面实施预算绩效管理。2022年，对标中省市政策要求，县委、县政府制定并出台了《镇坪县全面实施预算绩效管理工作实施方案》的通知（镇发〔2019〕7号），进一步细化各项工作措施和时间节点，明确部门职责分工和完成时限。按照“谁使用财政资金，谁申请预算，谁同步编制目标”的原则和“谁审核预算谁同步审核目标，谁批复预算谁同步批复目标”的要求，通过积极探索，坚持分类、分层实施，管理层级从一级预算单位逐步向二级预算单位延伸；管理面由一般公共预算、政府基金预算向国有资本经营预算和社会保险基金预算延伸；管理口径由年初预算向追加（调整）预算延伸，逐步将政府预算绩效管理、部门（单位）预算绩效管理、政策绩效管理和项目预算绩效管理基本纳入了绩效管理的范围。目前，该县已将7个镇，57个一级预算单位、45个二级预算单位全面纳入预算绩效管理。
健全机制，奏响“进行曲”，推动预算绩效管理纵深发展。镇坪立足实际，积极探索，建立健全了全方位、全过程、全覆盖的制度体系，创新实行“1+N”（“1”个县级层面实施方案，“N”个涵盖预算事前绩效评估等全过程的管理暂行办法）制度模式，对重大政策（项目）事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控、绩效评价、财政绩效评价质量控制和考核等全过程具有更好的指导性和操作性。
花钱问效，奏响“主题曲”，提高财政资源配置效率。按照要求对2021年度重点及重大财政投资项目、重点民生项目开展财政绩效评价，今年该县共选取5个重点项目和1个部门整体评价，涉及资金 2284.43万元，委托第三方评价机构进行绩效管理评价，并将绩效评价结果同步报送同级人大，建立了绩效评价结果与预算安排挂钩机制，实行扣减、收回、取消安排或奖励机制。
今年以来，镇坪县广泛宣传和培训预算绩效管理政策，大力倡导“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效管理理念，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。（张玉琴）
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