2022年以来，富县交通运输局党委把作风建设作为推动交通运输工作高质量发展的生动实践，紧紧围绕“弘扬延安精神 推动高质量发展”目标要求，不断夯实理论基础、提升业务水平，细化为民措施、创新行业形象，引领全局党员干部切实提能力、转作风、开新局，为我县交通运输工作高质量发展注入强劲动能。
强化思想引领，激活担当作为“动力源”。富县交通运输局紧抓“学懂弄通、凝聚共识”的目标要求，召开改进作风建设专题动员大会，成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定印发了《锤炼党性修养工作方案》《提升机关效能工作方案》《解决发展难题工作方案》《优化营商环境工作方案》，建立健全内部管理制度。打造“学讲看比”提升模式，共开展集体学习14次，领导班子成员讲党课4次，专题研讨调研8次，业务大比拼3次，举办主题党日活动3次，观看警示教育片1次，志愿服务24次，宣传政策5次，党员领导干部的政治自觉和专业能力得到有效提升。采取意见征求和谈心谈话相结合的方式，发放意见征求表300余份，共梳理出为民服务意见建议4大类15条，行业问题3大类9条，并对征求查找出的意见和问题梳理归类，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人和整改时限，确保将问题建议转化为推动交运工作的政策措施和制度安排，不断提高工作质效。
紧抓执纪监督，打造干部队伍文明执法“新样板”。坚持“以制度管理干部、以制度教育干部、以制度保护干部”的工作原则，完善《富县交通运输局干部职工请销假制度》《富县交通运输局财务管理制度》《富县交通运输局工作人员管理办法》《富县交通运输局干部考核管理办法》，规范和约束干部日常行为，有效促进干部作风转变。开设“执法讲堂”及交通运输依法行政业务轮训，推行重大执法决定、行政合同、规范性文件、重大决策法制审查及执法公示制度，合理行使行政处罚裁量权。落实行政执法责任制，加强交通运输事中事后监管，确保行政行为合法性。狠抓“两客一危”、公路运营、工程建设等重点领域的安全监管，开展道路运输安全大检查7次，随机安全检查30余次，严格贯彻执行“首违不罚、轻违免罚”道路执法检查新政，路查路检车辆350辆次，查处不合规行为120起，批评教育203人次，投诉处理75起，对存在严重故障和职业危害的车辆处罚15.5余万元。创新交通运输行政执法模式，实现行政执法全程留痕和可溯管理，大力推进交通运输非现场执法，规范交通运输行政执法行为和执法程序，做到公开、公平、公正执法和文明执法。
聚焦民生福祉，提升为民服务“加速度”。富县交通运输局始终坚持以人民为中心的发展思想，将为民服务质量作为检验“作风能力建设”成效的重要指标，科学制定《富县“十四五”综合交通运输发展规划及远景规划》《加快推进农村寄递物流体系建设实施方案》，积极争取省市县资金支持，投资1925万元完成我县亟待解决的张村驿白家塬通村公路维修工程、牛武至南泥湾公路改建工程、北道德渭家河通组道路硬化工程等6项交通惠民建设项目。重现调整了北教场至开元路公交线路，方便了开元小区、富林小区及周边的群众出行，常态化抓好学生上下学安全保畅工作。规范出租车行为，对出租车运营公司进行了公开招投标，淘汰运营不规范、管理不达标的出租公司，更新出租车137辆，统一出租车颜色，率先在全市投放30辆纯电动新能源出租车，为每辆车安装了360°无死角监控，规范了驾乘人员的不文明行为，实现了人防、技防。（供稿：富县交通运输局）
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编辑：陈琪
