为进一步加强环境监测队伍建设，切实提升队伍的整体凝聚力、战斗力和业务能力，丹凤县环境监测站深入开展了“以老带新、以学促进”活动，站长率先垂范，充分发挥“传帮带”作用，通过理论授课、结对帮扶、现场教学等多种形式，帮助新进人员尽快转变角色，适应岗位投入工作。
开展理论知识培训。组织新进人员学习各种监测规范、国家标准、监测方法等规章制度，举办专题培训班6次，鼓励新进人员参加生态环境监测大比武网络答题活动，通过学习不断提升新进人员环境监测理论水平。
结对定向帮扶指导。为新进人员指派业务骨干开展“一对一”结对帮扶，对监测项目的操作技能及前期准备、实验分析、结果分析、数据上报、记录填写、监测原始资料整理等每个环节、每个流程进行详细的指导和讲授。
现场教学以学促干。把现场教学作为“传帮带”的主要抓手，尤其是锑浓度异常应急监测、丹江水环境问题排查监测等方面，“老带新”手把手指导新人采样、现场操作，在实验过程中及时给予指导并纠正错误。通过操作实践，新人业务本领快速得到提高，全站的凝聚力、整体业务素养全面得到了提升。（伍庆鸿）
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