为进一步优化公司人力资源配置，实现组织向多元化实体经营业务布局的人才战略目标， 泾汇集团、城投公司近日开启了2024年度人才盘点工作。本次人才盘点覆盖集团及子公司所有部门和关键岗位，旨在全面评估员工的能力与潜力，发现人才发展机会，为企业的未来发展储备力量。
科学方法 公开宣贯
本次人才盘点采用了科学的评估工具和方法，综合考虑员工的教育成长经历、绩效表现、专业技能、通用职业素养、管理潜力以及价值观匹配度。通过数据分析与人才盘点“述能会”及二次校准讨论会形成人才九宫格，不仅帮助公司梳理关键岗位的人才现状，挖掘一批高潜员工，同时还将明确第二梯队接班人及职能补缺计划，为实体业务多元化的二级子公司人才储备提供有力支持，最终公司还将一对一向所有盘点对象反馈个人盘点报告，帮助员工实现职业成长。 
述能赋能 思想碰撞
泾汇集团、城投公司始终坚持“以人为本”的理念，将人才视为企业发展的核心驱动力。未来，公司将持续优化人才盘点机制，完善培养体系，打造高效、创新的人才生态圈，以应对快速变化的市场环境，推动企业高质量发展。（供稿：泾阳县城投公司）
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编辑：欧晓静
